回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)
日機装株式会社
日機装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的アットホームな職場です。1部上場企業のため、コンプライアンス違反には厳しい。36協定も徹底している。部署によっては残業や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補...続きを読む(全86文字)
年収は医療機器メーカーの中では普通であり、評価制度に関しては社員の方から不満が聞かれなかったため、健全であると思われる。続きを読む(全60文字)
説明会では、医療機器メーカーの中でも平均以上にはあると言われた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料水準は高いと思われる。
上長に気に入られれば評価が上がり昇進が早くなる。
残業は多いが、やった分だけもらえるのでサービス残業は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価は中央化傾向なので普通に与えられた仕事をこなしていれば平均点が取れ、安定的に昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は精密機器メーカーの中では標準レベルだと思います。事業の柱が複数ありますので、安定した収入が得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
・良くも悪くも、年功序列である。
・長くいる社員が管理職になる傾向がある。
・福利厚生は、比較的良いと思う。
・安定して長く働きたい人には、...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】給与は近年上がっていて、4つの事業があるため、何かの売り上げが落ちてしまっていてもほかで補うことができるため、コロナの時もしっかりとボー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、年齢相応の給料は貰える。面接時にも交渉することが出来、自分の希望を伝えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそれなり。しかし入社後10年間は家賃補助が8割出るためそれを考慮すると待遇は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
精密機器の平均的な給与
そこまで悪くもないが、良くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革でステップは短くなった。
評価...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昇給制度などはしっかりしていると思うが、ゴルフ出来て媚びれる人が上に立っていくので、上司にペコペコ出来る人は向いてると思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直属の上司と相談して様々な方針を決めます。1年を通して課題の達成率を高めていくので、目標を大きく超えて達成すると評価が上がるそうです。課題が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
メーカーとしては超一流と比べると落ちるものの、悪くは無い給与レベル。ボーナスは業績によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人数字はなくチームで一つの目標に向かうイメージ。故に追及はそれほど厳しくないのでマイペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、一部上場企業の精密機器のカテゴリーでは高い方だと思います。
非管理職は年功序列的な要素が大きいですが、大きな業績や結果を残せば...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業の方は早い時期(若い頃)から評価が上がり安いです。これは売り上げというわかりやすい数値がある為です。
技術の方は中堅になったあたりから一...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に連動しており、幅はあるものの毎年支給される。
残業代については、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。残業代はきちんと全額支給されるのでブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本社会そのもの。残業を多...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良いです。先進的な制度がたくさんあり魅力的です。休暇も取りやすく、皆さん自由に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、教えてもらえる環境が少ないです。おかしいと思ったことを提案すると改善提案を求められますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の特性、また取り扱う商材が医療機器という人の命に関わる仕事をしているというやりがいや社会貢献製はとても感じました。そして医療業界自体が非...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外展開にも積極的で、日本を代表する大企業と比べると見劣りはするもののダイナミックが仕事ができる機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特殊ポンプ、人工透析、航空機部品の各分野で高いシェアを持っており、技術力もあり、今後の成長も見込める。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定していて、業務の幅も広げたいと思わない方にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が凝り固まってる方が多く、成長などはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入試時に合意していた内容を後で反故にされたされたため。入社時にいいことを言って入社させるだけして、その後が適当な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円(残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,460人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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