この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)
日機装株式会社 報酬UP
日機装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)
年収は医療機器メーカーの中では普通であり、評価制度に関しては社員の方から不満が聞かれなかったため、健全であると思われる。続きを読む(全60文字)
説明会では、医療機器メーカーの中でも平均以上にはあると言われた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジション...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料水準は高いと思われる。
上長に気に入られれば評価が上がり昇進が早くなる。
残業は多いが、やった分だけもらえるのでサービス残業は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価は中央化傾向なので普通に与えられた仕事をこなしていれば平均点が取れ、安定的に昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は精密機器メーカーの中では標準レベルだと思います。事業の柱が複数ありますので、安定した収入が得られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
・良くも悪くも、年功序列である。
・長くいる社員が管理職になる傾向がある。
・福利厚生は、比較的良いと思う。
・安定して長く働きたい人には、給...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】給与は近年上がっていて、4つの事業があるため、何かの売り上げが落ちてしまっていてもほかで補うことができるため、コロナの時もしっかりとボー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、年齢相応の給料は貰える。面接時にも交渉することが出来、自分の希望を伝えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそれなり。しかし入社後10年間は家賃補助が8割出るためそれを考慮すると待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
精密機器の平均的な給与
そこまで悪くもないが、良くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革でステップは短くなった。
評価は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昇給制度などはしっかりしていると思うが、ゴルフ出来て媚びれる人が上に立っていくので、上司にペコペコ出来る人は向いてると思う。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直属の上司と相談して様々な方針を決めます。1年を通して課題の達成率を高めていくので、目標を大きく超えて達成すると評価が上がるそうです。課題が業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
メーカーとしては超一流と比べると落ちるものの、悪くは無い給与レベル。ボーナスは業績によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人数字はなくチームで一つの目標に向かうイメージ。故に追及はそれほど厳しくないのでマイペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、一部上場企業の精密機器のカテゴリーでは高い方だと思います。
非管理職は年功序列的な要素が大きいですが、大きな業績や結果を残せば、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業の方は早い時期(若い頃)から評価が上がり安いです。これは売り上げというわかりやすい数値がある為です。
技術の方は中堅になったあたりから一気...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に連動しており、幅はあるものの毎年支給される。
残業代については、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。残業代はきちんと全額支給されるのでブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本社会そのもの。残業を多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績によってボーナス査定は変わるが、最低限のベースは守られている。
だいたい普通評価がつくようにはなっている。大きなミスや失注がなければ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応ボーナスにたいするフィードバックはあるが機能しているかは別。上司によってはKPIでなく定量的な判断になるばあいもある模様。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく製造業にしては平均的。
年齢を重ねればそれなりにはもらえると思う。
年収に関しての不満は特になし。
評価に関しては、毎年...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45h以上となると、承認を得ないと申請ができない、サービス残業となるのがあり得ない。
さらに、土日が潰れて、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。退職時に人事より何故退職なのかヒアリングがあり今後に活かしたいと言う点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社への不満は特に無く、寧ろ今まで属した会社の中で最も人が親切で今でも感謝しています。家庭の事情で退職しましたが、それがなければおそらくずっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常に充実していたかと思います。特に会社都合による転居を伴う転勤が発生した際の借り上げ社宅制度はとても手厚かったので大変助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は顧客なら予定に調整するため、どうしても残業が多くなります。自身で業務の濃淡を調整すれば早く帰ることも可能ですが、月の残業を0にする等の働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にギャップはなかったです。入社前に伺っていた日系企業といった社風で非常に親切な方々が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基盤は安定はしていますが、既存ビジネスは大きく成長が見込めるビジネスフィールドではないです。社としても、今後他の成長領域を開拓する必要があるよ...続きを読む(全100文字)
透析機器の開発にあたり、設計からプログラミングまで多岐にわたって携わることができる。続きを読む(全42文字)
透析患者が年々増加していることからもニーズが増大している。そのため事業は拡大傾向である。続きを読む(全44文字)
休日も多く、有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは充実していると感じた。旅行などの時間を必要とする趣味であっても楽しむことができると思われる。続きを読む(全76文字)
女性社員も多く、働きやすい環境であると感じた。育休、産休、復職などについては詳しく知ることができなかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中小企業にしては高い年収だと思います。
ボーナスは年功序列で高くなるのではなく、半期ごとに活躍した人が高くなるようなシステムです。
ですので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに比...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額が1500円程度という現状は、従業員のモチベーションに深刻な影響を与えていると言わざるを得ません。この金...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で入...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日機装株式会社 |
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フリガナ | ニッキソウ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | 8,255人 |
売上高 | 1926億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲斐敏彦 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-3443-3711 |
URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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