年収は医療機器メーカーの中では普通であり、評価制度に関しては社員の方から不満が聞かれなかったため、健全であると思われる。続きを読む(全60文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日機装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)
日機装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日機装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日機装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日機装の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日機装の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
日機装の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日機装の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日機装の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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説明会では、医療機器メーカーの中でも平均以上にはあると言われた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジション...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料水準は高いと思われる。
上長に気に入られれば評価が上がり昇進が早くなる。
残業は多いが、やった分だけもらえるのでサービス残業は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価は中央化傾向なので普通に与えられた仕事をこなしていれば平均点が取れ、安定的に昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収は精密機器メーカーの中では標準レベルだと思います。事業の柱が複数ありますので、安定した収入が得られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
・良くも悪くも、年功序列である。
・長くいる社員が管理職になる傾向がある。
・福利厚生は、比較的良いと思う。
・安定して長く働きたい人には、給...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】給与は近年上がっていて、4つの事業があるため、何かの売り上げが落ちてしまっていてもほかで補うことができるため、コロナの時もしっかりとボー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、年齢相応の給料は貰える。面接時にも交渉することが出来、自分の希望を伝えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそれなり。しかし入社後10年間は家賃補助が8割出るためそれを考慮すると待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
精密機器の平均的な給与
そこまで悪くもないが、良くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革でステップは短くなった。
評価は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昇給制度などはしっかりしていると思うが、ゴルフ出来て媚びれる人が上に立っていくので、上司にペコペコ出来る人は向いてると思う。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直属の上司と相談して様々な方針を決めます。1年を通して課題の達成率を高めていくので、目標を大きく超えて達成すると評価が上がるそうです。課題が業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
メーカーとしては超一流と比べると落ちるものの、悪くは無い給与レベル。ボーナスは業績によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人数字はなくチームで一つの目標に向かうイメージ。故に追及はそれほど厳しくないのでマイペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、一部上場企業の精密機器のカテゴリーでは高い方だと思います。
非管理職は年功序列的な要素が大きいですが、大きな業績や結果を残せば、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業の方は早い時期(若い頃)から評価が上がり安いです。これは売り上げというわかりやすい数値がある為です。
技術の方は中堅になったあたりから一気...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に連動しており、幅はあるものの毎年支給される。
残業代については、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが良い。残業代はきちんと全額支給されるのでブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本社会そのもの。残業を多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績によってボーナス査定は変わるが、最低限のベースは守られている。
だいたい普通評価がつくようにはなっている。大きなミスや失注がなければ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応ボーナスにたいするフィードバックはあるが機能しているかは別。上司によってはKPIでなく定量的な判断になるばあいもある模様。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく製造業にしては平均的。
年齢を重ねればそれなりにはもらえると思う。
年収に関しての不満は特になし。
評価に関しては、毎年...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45h以上となると、承認を得ないと申請ができない、サービス残業となるのがあり得ない。
さらに、土日が潰れて、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やはり工場なので残業の有無で大きく年収が変わる。
ボーナスはしっかり出るのでその点は満足していた。
等級が上がれば必然と上がっていくので長く勤...続きを読む(全185文字)
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日機装の 他のカテゴリの口コミ
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透析患者が年々増加していることからもニーズが増大している。そのため事業は拡大傾向である。続きを読む(全44文字)
休日も多く、有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは充実していると感じた。旅行などの時間を必要とする趣味であっても楽しむことができると思われる。続きを読む(全76文字)
女性社員も多く、働きやすい環境であると感じた。育休、産休、復職などについては詳しく知ることができなかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給や急なお休みなど取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので、最初の顔合わせでお仕事内容などについて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お休みなどは比較的取りやすいです。子供がいるため、急なお休みに対応して頂けるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんは多くいますが、働きにくいと感じたこと、社内で派遣同士のいじめやパワ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食が使いやすい。安くて種類も豊富。ワンコイン程度でお腹が満たせるし、栄養バランスも取りやすい。古さを感じ、1人での利用は難しいが、明るく雰囲...続きを読む(全186文字)
透析機器のシェアが高い企業なので魅力的である。続きを読む(全23文字)
海外での事業拡大を課題としているため、海外に興味がある人には良い企業だと思う。続きを読む(全39文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日機装の 会社情報
会社名 | 日機装株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッキソウ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 65億4400万円 |
従業員数 | 8,255人 |
売上高 | 1926億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲斐敏彦 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-3443-3711 |
URL | http://www.nikkiso.co.jp |
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