ＴＦＫの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。１０５...続きを読む(全92文字)

研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるにはビ...続きを読む(全133文字)

ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、１０年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備を...続きを読む(全98文字)

やはり休みが多いのが大きな特徴だと思う。続きを読む(全20文字)

【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもでき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分から...続きを読む(全226文字)

【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいもの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため（過去２年までさかのぼってまでの残業代だが）、その後...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)