この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
株式会社レイアップ 報酬UP
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【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度には...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の業績評価ではなく、部署全体の評価が反映されます。B社向け部署は上がり調子ですが、自社商品の部署はあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく礼儀正しい方が多いです。プライベートでも遊んだりしていました。仕事内容も大変面白いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
好きなキャラクターに関われたり、他部署の交流もあったりと上下関係がない間柄の人間関係は概ね良いです。(先輩・後輩・同僚の関係性は良い)
【気に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
早い段階から担当商品を持たせてもらうことが出来る。商品が実際に店頭に並んでいるところを見るとやりがいを感じる。
アニメやキャラクターグッズが好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては年2回の上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署と上司によって対応や実施の有無、内容など丁寧さが異...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休、時短制度など女性に必要なものは取得が可能な環境が作られていた。実際に役職についている方が取得をされていたので、全社員望めば取得でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されて自分に合った働き方が出来るようになった。締め切り間近などはやはり帰宅が遅いことが重なってしまうが、時間に余裕のある時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まず、人を楽しい気持ちにさせる玩具というものに関わることが出来ること。その他、好きな作品に関わっていけることもよかった。
社内外のコンペなども...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全社員フレックスタイム制を導入しているので、自分の業務のやり方次第では、メリハリがある働き方ができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チャレンジする人には、どんどん仕事を任せてくれる環境なので、とても成長できる環境です。
入社してすぐに実際の商品開発に携わることができるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い人が多いので、周りと年齢が近ければコミュニケーションが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔から趣味としてやっていた事が仕事になるという喜びがあった。自分が携わった商品が店頭に並ぶという感動はどの職種でも味わえるというものではないの...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時、営業にAさんという人がいたが、その人が自分の幼馴染のBさんを連れてきてあっさりと正社員(営業...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
アニメ、ゲームなど、有名なキャラの仕事に携われる。デザインした商品が店頭に並ぶのでやりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供のいる女性は持ち帰りの仕事なども多々ありますが、時短対応などが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がコピーを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢が、若い人たちは人の意見を取り入れてこちらの意見をしっかりくみ取ってくれる人たちが多い印象です。
土日も、仲のいい人たちは、イベントなどが...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
見なし残業の為、区切りの仕方と作り上げる精度は人によって違いがあるので一概には言えませんが、平日は2...続きを読む(全154文字)
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おもに大手玩具メーカーの業務に携わりますので、漫画やアニメが好きな人にはこれ以上ない職場だと思います。その代わり仕事量がとにかく多く毎日残業は当たり前、プ...続きを読む(全210文字)
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お得意様の下請け業務が主なので、それをつかんで離さなければ立ち行かなくなる事はないかと思います。ただそれを懸念して他の事業に力を入れて基盤を作り上げようと...続きを読む(全155文字)
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面接は部署の方の次に役員面接で社長とでしたが、他社の面接と違って業務内容に直接的な質問はあまりありませんでした。スピリチュアルを信じているらしいのでそうい...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社レイアップ |
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フリガナ | レイアップ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中田ルオ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
URL | http://www.layup.co.jp/ |
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