オルタスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の企画が放送されることに魅力を感じるならば、それを仕事のやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の企画が放送される...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えるならば、テレビ制作会社を選ぶのは間違っている。それを踏まえた上で考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
将来性があまりないと感じたため。来る人拒まず出る人追わずなので、特にその点で問題はない。そこで苦労することはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もともとADしかやったことがなかったが、入社後すぐにディレクターになって欲しいと言われたため、自動的にディレクターになれたこと。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有名なドキュメンタリー番組やNHKの大きい番組に関われます。自分で立案した企画でも、得意なプロデューサーが局に通してくれたりします。企画が好き...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大変な現場で頑張ってきたので、そのキャリアを捨てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、とにかく昭和な、テレビ業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
19時くらいには会社に人がかなり少なくなり、帰りやすいです。特定の人は遅くまで仕事をしていますが
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)