オルタスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、女性社員はそれなりに人数がいるので訴えたいことは女性社員の先輩が聞き入ってくれるかと思います。先輩たちも何かしら不...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オルタスジャパンの仕事の面白みは、「社会にまだ知られていない価値を発掘し、映像という形で広く伝えること」にある。単なる情報発信ではなく、取材...続きを読む(全461文字)

【良い点】
オルタスジャパンは、ドキュメンタリーや情報番組を中心に手掛ける映像制作会社です。番組制作は企画から取材、撮影、編集まで一連の工程をディレクタ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
会社全体での時間の決まりがほぼ無く、自由なところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代が多いので、まだまだ古い価値観...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のみ。一番気になっていたのは有給に関して。存在はしているとのことだがきちんと使えるような状態ではない。給与...続きを読む(全133文字)

【良い点】
企画提出の機会がたくさんあるので、1年目でも自分の出した企画が採択されればディレクターを任せてもらえる。先輩のディレクターやプロデューサーの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分の興味のある企画を出して採択されれば、1年目からでもディレクターとして番組の制作を経験することができる点。ちなみに1年目で企画を採択され...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、有給という概念が存在しない点（実際にはあるようだが、役員クラスですら制度を理解しておら...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになればなるほど性格が歪んでいる者が多く、そういう社員たちに限って辞めずにずっといるため、入社して早い段...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)