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株式会社オルタスジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルタスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルタスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルタスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルタスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オルタスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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オルタスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの見て覚えろ系です。しかし社員によって姿勢やテクニックが異なるため参考にならず、自力で成長するしかありま...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルタスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オルタスジャパンの仕事の面白みは、「社会にまだ知られていない価値を発掘し、映像という形で広く伝えること」にある。単なる情報発信ではなく、取材...続きを読む(全461文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オルタスジャパンは、ドキュメンタリーや情報番組を中心に手掛ける映像制作会社です。番組制作は企画から取材、撮影、編集まで一連の工程をディレクタ...続きを読む(全465文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体での時間の決まりがほぼ無く、自由なところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代が多いので、まだまだ古い価値観...続きを読む(全271文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のみ。一番気になっていたのは有給に関して。存在はしているとのことだがきちんと使えるような状態ではない。給与...続きを読む(全133文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画提出の機会がたくさんあるので、1年目でも自分の出した企画が採択されればディレクターを任せてもらえる。先輩のディレクターやプロデューサーの...続きを読む(全243文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味のある企画を出して採択されれば、1年目からでもディレクターとして番組の制作を経験することができる点。ちなみに1年目で企画を採択され...続きを読む(全436文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、有給という概念が存在しない点(実際にはあるようだが、役員クラスですら制度を理解しておら...続きを読む(全117文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになればなるほど性格が歪んでいる者が多く、そういう社員たちに限って辞めずにずっといるため、入社して早い段...続きを読む(全138文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

オルタスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルタスジャパン
フリガナ オルタスジャパン
設立日 1978年3月
資本金 5500万円
従業員数 30人
代表者 小田昭太郎
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目10番2号赤坂コマースビル6F
電話番号 03-3587-7815
URL https://ortus-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599711

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