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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルタスジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルタスジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルタスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルタスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

オルタスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オルタスジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとADしかやったことがなかったが、入社後すぐにディレクターになって欲しいと言われたため、自動的にディレクターになれたこと。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が上がらないこと。中途入社でしたが、入社時から全く給与が上がりませんでした。年に2〜3千円程度です。またボー...続きを読む(全272文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルタスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の企画が放送されることに魅力を感じるならば、それを仕事のやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の企画が放送される...続きを読む(全103文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考えるならば、テレビ制作会社を選ぶのは間違っている。それを踏まえた上で考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性があまりないと感じたため。来る人拒まず出る人追わずなので、特にその点で問題はない。そこで苦労することはない。続きを読む(全63文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なドキュメンタリー番組やNHKの大きい番組に関われます。自分で立案した企画でも、得意なプロデューサーが局に通してくれたりします。企画が好き...続きを読む(全319文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な現場で頑張ってきたので、そのキャリアを捨てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、とにかく昭和な、テレビ業...続きを読む(全118文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
19時くらいには会社に人がかなり少なくなり、帰りやすいです。特定の人は遅くまで仕事をしていますが
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全112文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、昇給するが1万円弱しか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や企画を通している人には、昇給制度を導入すべき。給...続きを読む(全87文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

オルタスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルタスジャパン
フリガナ オルタスジャパン
設立日 1978年3月
資本金 5500万円
従業員数 30人
代表者 小田昭太郎
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目10番2号赤坂コマースビル6F
電話番号 03-3587-7815
URL https://ortus-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599711

オルタスジャパンの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。