この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)
株式会社オルタスジャパン 報酬UP
株式会社オルタスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルタスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルタスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし。年収について考えるならば選ばない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されるメリットが特にない気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度、昇給するが1万円弱しか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や企画を通している人には、昇給制度を導入すべき。給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企画を通したら3万円の手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月に一回、社内で表彰が与えられる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で、何をもって給与に反映されているかが不...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コンプライアンスという言葉は絶対に通用しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与はほとんど上がりません。年に数千円上がる程度...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の企画が放送されることに魅力を感じるならば、それを仕事のやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の企画が放送される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性があまりないと感じたため。来る人拒まず出る人追わずなので、特にその点で問題はない。そこで苦労することはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるならば、テレビ制作会社を選ぶのは間違っている。それを踏まえた上で考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性女性で差別されることはないが、女性として働き続けるのはなかなか難しいのではないかと思う。結婚とか子供とか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともとADしかやったことがなかったが、入社後すぐにディレクターになって欲しいと言われたため、自動的にディレクターになれたこと。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有名なドキュメンタリー番組やNHKの大きい番組に関われます。自分で立案した企画でも、得意なプロデューサーが局に通してくれたりします。企画が好き...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
大変な現場で頑張ってきたので、そのキャリアを捨てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので、とにかく昭和な、テレビ業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
19時くらいには会社に人がかなり少なくなり、帰りやすいです。特定の人は遅くまで仕事をしていますが
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので、メンバーは全員個人事業主。
最初は月の報酬が5万しかもらえない。
それが半年~1年ほど続くと1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社オルタスジャパン |
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フリガナ | オルタスジャパン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小田昭太郎 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目10番2号赤坂コマースビル6F |
電話番号 | 03-3587-7815 |
URL | https://ortus-japan.co.jp/ |
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