オルタスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、女性社員はそれなりに人数がいるので訴えたいことは女性社員の先輩が聞き入ってくれるかと思います。先輩たちも何かしら不...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オルタスジャパンの仕事の面白みは、「社会にまだ知られていない価値を発掘し、映像という形で広く伝えること」にある。単なる情報発信ではなく、取材...続きを読む(全461文字)

【良い点】
オルタスジャパンは、ドキュメンタリーや情報番組を中心に手掛ける映像制作会社です。番組制作は企画から取材、撮影、編集まで一連の工程をディレクタ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
会社全体での時間の決まりがほぼ無く、自由なところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代が多いので、まだまだ古い価値観...続きを読む(全271文字)

【良い点】
企画提出の機会がたくさんあるので、1年目でも自分の出した企画が採択されればディレクターを任せてもらえる。先輩のディレクターやプロデューサーの...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のみ。一番気になっていたのは有給に関して。存在はしているとのことだがきちんと使えるような状態ではない。給与...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになればなるほど性格が歪んでいる者が多く、そういう社員たちに限って辞めずにずっといるため、入社して早い段...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の興味のある企画を出して採択されれば、1年目からでもディレクターとして番組の制作を経験することができる点。ちなみに1年目で企画を採択され...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、有給という概念が存在しない点（実際にはあるようだが、役員クラスですら制度を理解しておら...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は20万円固定と拘束時間を考えるとコンビニバイト以下
改めて計算したら都の最低時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やったらやったぶん評価してもらえる点はとてもいいと思う。自分のやる気次第で結果に繋がるのはモチベーションの維持に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)