にんべんの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直魚価によるところが大きい。これ以上値上げを繰り返せば苦しくなると思う。また現在惣菜店舗なども拡大してい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員は本当に温厚で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まないタイプの人間が多いため、積極的に行動したい人は、上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。ただし販売職で配属店舗によっては、希望を出しにくい風潮があり、特別な理由がなければ上から指示された日が休みとなる可能性が...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続く老舗企業ということもあり現代にそぐわない慣習や手続きも多いため、非常に業務効率が悪い。
意思決定にも時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シニア世代の方々は仕事しなくても高い給料が貰える続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気がしない。
大体辞める。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ずっといれば給料も上がる。
優秀な人は多少多くもらっているのだろうが、仕事をしない人間でも歳が嵩めば80...続きを読む(全121文字)

【良い点】
妊娠中は仕事の配慮は勿論、産休明けてからもフォローがあり、ママさん達は良い環境かもしれない。まただんなさんの転勤などで、今の勤務場所では働けな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業しなくても、商品は売れる。
ネームバリューがあり、営業し易そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーより価格が高い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年数が経てば自動的に昇進する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり老舗なので残念ながら男尊女卑はあります。年功序列なので実力主義...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度社長に直訴出来るアンケートがあるので、それに希望部署と自己アピールを記入すると大体は異動出来ます。
新卒はほぼ希望の部署に配属されます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
必ず一年に一度は昇給する点が良かったです。そして必ず勤続年数が経つと係長に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず昇進するの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時期・部署によりますが、ほとんど残業は無く、19時には残っている方は殆どおりません。有給や半休も取りやすく、それらをうまく活用して習い事などに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年前から一流店の味を知るという名目で会社から年一回補助金が支給されます。年ごとにテーマが決められ、テーマに会えば何処へ行ってもいいです。(例...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤続何十年のベテランの方が多いので、分からないことがあっても伺えば、丁寧に教えてくださいます。また店内で削り体験を行っているので、その説明の際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で仕事を探す、見つける癖がつく

【気になること・改善したほうがいい点】
元々ほとんどの人材を新卒で採用してきたこともあり、中途採用で微妙...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職日の調節や引継ぎなど融通が利いた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも昔の会社でした。プロパーの社員が大半で、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
繁忙期以外は時間がゆっくりと流れているので、その間に仕事を教えてもらったり、学んだり出来るので、忙しいところが好まない方に向いていると思います...続きを読む(全219文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多く、社内もゆったりとした雰囲気なので、居心地はよかったです。中途の方が多くみられましたが、ここに入ったら他には行けない、と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昔はデパートでの販売から利益を得ていたが、今は飲食店を展開し始め、店舗を増やしていっている。これからが期待できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

所属される部署に左右されるが、
のんびりした社風で休みは比較的取りやすい環境にあり、長く働いている社員が多く、ワークライフバランスがとりやすい会社であると...続きを読む(全159文字)