にんべんの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

だし業界の中でもかなり歴史がある企業なので、伝統を引き継ぎたい人には良い。続きを読む(全37文字)

若者からの需要を高めることができないと、厳しい。続きを読む(全24文字)

勤務地が限られているので、あまり転勤もなく、チームワークが生まれそう。続きを読む(全35文字)

年間休日が120日超ということで、私生活も充実できるのではないか。続きを読む(全33文字)

元禄12年から日本の和食文化に四方八方貢献してきたつゆの味を時代に沿って自身のオリジナリティある形式で提案するチャンスが多い点が良いです。続きを読む(全69文字)

海外事業の日本食レストランで提供される料理のオリジナル商品開発に携わるなどのグローバルな取り組みに対する需要が右肩上がりな為、成長性は大きいです。続きを読む(全73文字)

グルメ好きな方にはありがたい一流店飲食奨励補助金制度があります。料亭で本物の和の味を知ることが推奨されています。続きを読む(全56文字)

鰹節に対する教育があります。工場実習などの研修を通じて鰹節に対する知見を磨く土台がある点が他社にはない良いキャリア制度です。続きを読む(全62文字)

この会社の年収としては、一般的より良いと思う。またしっかりと評価される制度があるため、それも魅力的だ。続きを読む(全51文字)

福利厚生については、一般的なものが揃っている。特に住宅手当はいいと思う。続きを読む(全36文字)

わいわいがやがやのわいがやが社風であり、風通しがいいように感じます。続きを読む(全34文字)

説明会で朝早い時間の業務について、学生から質問を受けていたが、当然ですと言った感じだったので社員の方は受け入れて仕事をされている感じ。続きを読む(全67文字)

説明会などでも堅苦しさはなく、風通しが良いと感じた。続きを読む(全26文字)

若手社員でも裁量のある仕事を任せてもらえると聞いた。歴史のある企業であるため、これまでに築き上げてきた取引先との関係を守っていくことが求められると感じた。続きを読む(全77文字)

説明会に参加した際、社員の方がどの方も明るく優しそうな雰囲気だった。
社内では役職に関わらず全ての人を「苗字+さん」で呼び合う。全ての従業員が個々の強み...続きを読む(全130文字)

「売れば売るほど人々が健康になる」と説明会で言われ、いい考え方と思った。続きを読む(全36文字)

ユニークな商品を生み出すために、商品ごとのテーマのようなものがある。ロッテほどこだわりぬいたお菓子を作っている会社はほかにないと感じる。続きを読む(全68文字)

厳し目な雰囲気ではなく、穏やかな人が多いという印象を受けた。また、ごまの栽培技術を教えたり、新入社員はごまの栽培体験をするなど、ごまへの情熱があると感じた。続きを読む(全78文字)

非常に明るく、就活生の事を思ってくれている説明会でした。また落選時にもメッセージカードや自社製品を送ってもらえるなど丁寧な対応でした。続きを読む(全67文字)

緩く過ごしやすい雰囲気であるが、やる気のある社員が少ないと言われているところもあった、続きを読む(全43文字)