鰹節に対する教育があります。工場実習などの研修を通じて鰹節に対する知見を磨く土台がある点が他社にはない良いキャリア制度です。続きを読む(全62文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
にんべんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社にんべんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社にんべんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
にんべんの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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にんべんの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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にんべんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては、プレゼンテーション能力や商談力といった能力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務主体の全体研修はあ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度社長に直訴出来るアンケートがあるので、それに希望部署と自己アピールを記入すると大体は異動出来ます。
新卒はほぼ希望の部署に配属されます...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を探す、見つける癖がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ほとんどの人材を新卒で採用してきたこともあり、中途採用で微妙...続きを読む(全264文字)
にんべんを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の出版・印刷関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期はかなり残業しましたが、それ以外の月はほとんど定時上がりでした。繁忙期以外で仕事が突発的に増えたりすることがあり、急に残業になったりする...続きを読む(全173文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
詳細設計〜単体テストの工程を主に担当するため、コーディングの技術力を身につけることはできる。また商流も比較的上の案件も多いため場合によっては上...続きを読む(全170文字)
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にんべんの 他のカテゴリの口コミ
だし業界の中でもかなり歴史がある企業なので、伝統を引き継ぎたい人には良い。続きを読む(全37文字)
若者からの需要を高めることができないと、厳しい。続きを読む(全24文字)
勤務地が限られているので、あまり転勤もなく、チームワークが生まれそう。続きを読む(全35文字)
年間休日が120日超ということで、私生活も充実できるのではないか。続きを読む(全33文字)
伝統があるということで、かなり堅い印象をうけた。続きを読む(全24文字)
元禄12年から日本の和食文化に四方八方貢献してきたつゆの味を時代に沿って自身のオリジナリティある形式で提案するチャンスが多い点が良いです。続きを読む(全69文字)
海外事業の日本食レストランで提供される料理のオリジナル商品開発に携わるなどのグローバルな取り組みに対する需要が右肩上がりな為、成長性は大きいです。続きを読む(全73文字)
グルメ好きな方にはありがたい一流店飲食奨励補助金制度があります。料亭で本物の和の味を知ることが推奨されています。続きを読む(全56文字)
全体を通じて守り抜くことを大切にしている社風があります。業務面では変化を求めるのでなく今あるもので最大限に新しい価値スタイルを表現することや部署面でも1つ...続きを読む(全105文字)
この会社の年収としては、一般的より良いと思う。またしっかりと評価される制度があるため、それも魅力的だ。続きを読む(全51文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
にんべんの 会社情報
会社名 | 株式会社にんべん |
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フリガナ | ニンベン |
設立日 | 1918年11月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 153億8241万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高津克幸 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3241-0241 |
URL | https://www.ninben.co.jp/ |
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