にんべんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりがいは自分で探すことができます。自分で何がやりたいか目標を定め、何を達成したいか、なにが自分にできることか、目標に向かうって進んでいくこ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できたらいいですよね。
入社して感じたことは、やはり会社という組織は良い面と課題の両方があるということです。...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたことは、やはり会社という組織は良い面と課題の両方があるということです。人間関係については、部署や上...続きを読む(全370文字)

【良い点】
スポーツ支援制度などがあり、月2000円手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、コロナ前まで高級料理手当という...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、上司にも気兼ねなく話しかれるため、アットホームではある。また、仕事は比較的楽なためワークライフバランスを重視するなら良い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
4つ上の先輩とボーナスが一緒のため、下からしたら良い制度なのかもしれない。ただ、それでも貰える額は少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
専門性を磨きたい方におすすめです。今年からタレントマネジメント制度を導入しはじめておりまして、現在は機能軸（営業機能・マーケティング機能・技...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社員教育は良くしているがそれが役に立っているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと意味のある研修や教育を行い、実践に役立...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルも特にないので先輩社員との同行で営業のコツを掴んでいくしかなく、これからの世代には難しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時はキャリア開発のようなことはなかったが、新入社員研修で各工場に派遣されるなど製造工程を学べたのは良かった。出張なども行かせていただいて自...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。私がいた時は会社のお金で外部研修を受けることが出来ましたが、上司が外部研修を受ける考え方人ではな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
早い段階で実務に入ることを求められるので経験を積み自身のスキルをつけることが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外部研修という形で、業務以外のコミュニケーションスキルやパソコンスキルを学べる外部のセミナーを自由に受講することができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育などが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での教育は少ない。自分で教えてほしいことを言わないと教えてもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はしっかりとある。自己学習のための利用できる制度があるが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での研修はし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業などはかなり厳しい環境だが、体力や精神力はつくのでどこに行っても無駄になるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)