回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも週2回取ることができる。
有給ついても比較的取りやすい方だと思う。営業の場合は難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社にんべん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社にんべんのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社にんべんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも週2回取ることができる。
有給ついても比較的取りやすい方だと思う。営業の場合は難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は自分の業務と相談しながら自由に取得できる。内勤はリモートワークも可能で残業も比較的少ないのでライフワークバランスは取りやすいと思う。
...続きを読む(全170文字)
年間休日が120日超ということで、私生活も充実できるのではないか。続きを読む(全33文字)
この会社は残業時間もあるため、ワークライフバランスが保たれにくいと思う。しかし、休み取る時間もしっかりやるためいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職に関しては担当得意先などによる個人の仕事量によって、残業時間に大きく差があった。
業務量が少ない人は残業なしで帰れる事も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各地方営業所では残業はほぼない印象です。
早く帰りなさいというように上司から言って頂けるので帰りにくい風潮は全くありませんでした。
業務自体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなすのが前提になるが、それぞれの裁量にまかせており、オンオフを完全に分けることができる。
日々の社内懇親も前もって言ってく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
間接部門は、ほとんどの社員の方々が定時で帰社しています。本社の営業部門は、ほんとんどの方々が、定時後に書類作成や事務作業で残業をしています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時期・部署によりますが、ほとんど残業は無く、19時には残っている方は殆どおりません。有給や半休も取りやすく、それらをうまく活用して習い事など...続きを読む(全193文字)
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所属される部署に左右されるが、
のんびりした社風で休みは比較的取りやすい環境にあり、長く働いている社員が多く、ワークライフバランスがとりやすい会社である...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたことは、やはり会社という組織は良い面と課題の両方があるということです。人間関係については、部署や上...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できたらいいですよね。
入社して感じたことは、やはり会社という組織は良い面と課題の両方があるということです。...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
やりがいは自分で探すことができます。自分で何がやりたいか目標を定め、何を達成したいか、なにが自分にできることか、目標に向かうって進んでいくこ...続きを読む(全97文字)
出汁文化を伝えながら、食の豊かさや日本の伝統を届けられる仕事。続きを読む(全31文字)
和食文化の広がりや健康志向の高まりで、国内外からの注目も上がっている続きを読む(全34文字)
食品知識や接客、営業力など幅広く学べる体制が整っていて安心。続きを読む(全30文字)
老舗らしい落ち着きと、新しい挑戦を応援する柔らかい風土がある。続きを読む(全31文字)
産休・育休制度あり。店舗・本社ともに女性が多く、働きやすい職場。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
4つ上の先輩とボーナスが一緒のため、下からしたら良い制度なのかもしれない。ただ、それでも貰える額は少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、上司にも気兼ねなく話しかれるため、アットホームではある。また、仕事は比較的楽なためワークライフバランスを重視するなら良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1. 心理的負担を減らす「完全希望シフト制」
ワークライフバランスの根幹は、「自分の時間を自分でコントロールできている」という感覚です。丸亀...続きを読む(全986文字)
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【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業時間は人にもよりますが、
入社後はほとんどありません。
どうしても遠方の顧客のところに行く場合は帰りが遅くなってしまうことがあります。
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【良い点】
業務量は適切で、残業は多少ありますが、仕事と私生活のバランスが取りやすい点に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休は基本通してもらえますが、完全シフト制なので連続で土日休むなどは気を遣って中々できないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
決まった時間に帰ることができます。アルバイトなので残業をする必要がないというのも大きいです。働きたい時に希望のシフトを出して働けるので、そこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
開発部門では、入社当時よりも残業時間が改善されていると感じています。以前は残業時間が多かったチームも定時に上がることが増えてきている印象です...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
自由に動けるところもあるので、営業はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なくメールがきたりするので、すごく神...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・部署の残業は社員だと月10時間程度で少なかった。
・曜日休みもバラバラだが、私が在籍した時は希望休が4日まで出せた。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は数年前、トオカツフーズ株式会社に入社し、工場で働いていました。最初は大手コンビニ向けの食品製造という安定した...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | 株式会社にんべん |
|---|---|
| フリガナ | ニンベン |
| 設立日 | 1918年11月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 153億8241万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高津克幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3241-0241 |
| URL | https://www.ninben.co.jp/ |
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