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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Plan・Do・Seeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は若い・エネルギッシュ・ルールやマニュアルがない。学校のような感じでフリーデスク。
待遇:実力重視だが、基本年棒制で高い。一流ホテルよりはるかに高い...続きを読む(全176文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもマネージャーで考え方や方針が変わる。
長くても3年周期で変わっていくのでその都度そのマネージャーのやり...続きを読む(全176文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

女性の社員の方も多く、いきいきしている印象。続きを読む(全22文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

インバウンドが増加しているので、ホテル事業の需要が高まると考える。続きを読む(全33文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

同じ業界の他の企業と比較して高いと感じる。続きを読む(全21文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

自社の商品に大変誇りを持っているのをひしひしと感じる。それがやりがいであり良さだと思う。続きを読む(全44文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

説明会や面接を通して、社員同士のコミュニケーションを大切にしていることが伝わる。続きを読む(全40文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内の店舗は社割がききました。
pdsのご飯や商品が好きだったのでよく利用していました。
それ以外にも1年以上働いていたら数万円分のグル...続きを読む(全103文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休も取りやすく、コロナの時期はよく子供をオフィスに連れて来ている方も多かったです。
皆んな子供好きの方が多く一緒に遊んであげていました。続きを読む(全78文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはアル...続きを読む(全192文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残っていた有給を紹介させて貰えた。
社員は基本良い人ばかりなので大変盛大にお別れ会をして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場のため将来のライフスタイルの変化にも柔軟かなという期待があったのと、接客業のため退屈しないんじゃないかと思ったこと、また、美容業界な...続きを読む(全241文字)

株式会社テルズ&クイーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人のありがとうございますという言葉は飛び交っています。
会社の為、社長のために働ける人
ルールに従っていた方が楽な人
あまり物事を考えず...続きを読む(全214文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄お客様から感謝されることが多く、やりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが進められており、キタ...続きを読む(全156文字)

株式会社トラベックスツアーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なツアーに携われると思い志願しました。入社後も想定通りで旅行好きにの自身にはとても合うか環境だと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社アップルワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でこの時給は中々いいのではないでしょうか。
作業自体も難しい事はなく、日々の作業で覚えられる範囲です。続きを読む(全61文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に就くことが初めてで、社内の雰囲気はどんな感じなのか、仕事内容をきちんとやりこなしていけるか緊張していましたが、社員の方が1つ1つ丁寧に...続きを読む(全190文字)

プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念や顧客に感動を届ける、という点では全員が同意していて、それに向かって進む姿勢はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する役職を目指すことを否定されやりたくない役職につくことも多い
こちらの意思や希望は関係なくただ店の運営...続きを読む(全112文字)

株式会社ソシエ・ワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えを持つ年代の方が多い。
もっと情報を更新して行った方が良いのでは、と思う場面が多々ある。
美容の会社で尚...続きを読む(全117文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽、演劇などさまざまなエンタメに触れられこの業界を俯瞰で見れる。
業界に関する解像度は確実に上がる。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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