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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

Plan・Do・Seeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会の印象はとてもよい。社員が和気あいあいとしていて、とても明るい社風が見える。面接もとても明るい人が多く、コミュニケーション能力の高い人が多く感じられ...続きを読む(全156文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会や面接時の社員の方々の雰囲気は、若々しく活気があり、上下関係や社内の風通しが良さそうなことが垣間見えました。
面接を受けている過程で、きちんと...続きを読む(全202文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由ですが、自分の時間があまりないです。チームと一体感をとても大事にしているため、一人ひとりの個性は出せない場合もあります。やはり似てるような人が集...続きを読む(全168文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は若い・エネルギッシュ・ルールやマニュアルがない。学校のような感じでフリーデスク。
待遇:実力重視だが、基本年棒制で高い。一流ホテルよりはるかに高い...続きを読む(全176文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の目標を応援して、最後まで寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さ、愛嬌、センスがものを言う会社でキャリアを築いてい...続きを読む(全127文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他のサービスに比べて高い方ではある。だが自店舗はボーナスがほとんど無いため、年間を通して比べると変わらない気もする。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方でも時短勤務、日数を減らして働いけています。結婚をされている女性はそこまで多くはありませんでしたが、出産後の休暇やフォローはしっかりし...続きを読む(全161文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を月に3回取ることができる。社内の割引制度があるため、休みの日でも同僚や家族を連れて店舗に遊びにくることが多く、仕事・プライベートの境目...続きを読む(全131文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前のお客様に寄り添うということをとても大事にしていて、良い提案をするために丁寧なヒアリングを心掛けているところ。
人の話を聴くということが...続きを読む(全175文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスが取りにくく、休日も仕事のことを考える時間が多かったため。また個人的に元々他の職種に就...続きを読む(全94文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、ホテルやレストランを安く利用できる点は良かった。社員同士で休日に利用することもあり、仕事に活かせることもあった...続きを読む(全174文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ならではの福利厚生があり、歯列矯正の補助やマッサージや整体を割引で受けられるところが良かった。福利厚生は充実していた。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので理解もあり働きやすかった。休暇も取りやすかったのも良かった。また先輩も面倒見の良い方が多く相談事にもしっかりのってくださった。続きを読む(全79文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりがいにできる人なら、頑張った分、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもキャリアアップが見込めなかっ...続きを読む(全104文字)

羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港や免税範囲など知見が増える。英語力が伸びる。カスタマーサービスに強くなるなどの良い点はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し難しく年代が上の方から色々と言われる方が多くあり少しきつかったです。もう少し近い年代の人が多ければい...続きを読む(全87文字)

株式会社イープラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根幹はベンチャーなので、体育会系だという点においてギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリアチェン...続きを読む(全140文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エステティシャンとして技術力や接客力において成長できると考えて入社を決めました。研修制度が他者に比べてしっかりしていたためです
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西系の会社らしく、フランクでおおかたの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良識的な方も多ければセクハラパワハラマタハラ三昧...続きを読む(全147文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)

株式会社メディロムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気は良かったが、そこに馴染めないとかなり肩身が狭い思いをする。社長のグイグイ体質は今はどうなってるのかなと思う。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。