Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの企業研究一覧（全8件）

インターンシップや会社説明会を通して、会社に愛を持つ社員さんが多い印象を受けたので、展開している事業やその理由、提供しているサービスなど、会社についてしっかりと調べました。企業理念であるmission、目標であるvision、行動指針、essenceが明記されていたので、それに合わせて志望動機などを考えました。また、他社と違う点として、インスタグラムをかなり活用していて、会社の情報、魅力、採用情報などを発信していたのですぐにフォローし、ホームページだけでなく、インスタグラム内の情報も企業理解に役立てました。他には、就職活動のサイトと通して、面接の特徴として志望動機よりも人柄を問われる質問が多いことを知ったので、就活生の経験談を見ておくといいと思います。 続きを読む

選考回数がかなり多いのでかなり深掘りされます。選考回数が進めば進むほど面接官の役職が上がっていきますが、聞かれる内容は毎回同じようなことなので、自分自身の過去の経験・未来のビジョン・なぜこの会社なのか、明確にしておく必要があります。四次面接あたりまでは人柄重視ですが、それ以降は入社してどのような活躍をしてくれるかを深掘りされます。Plan・Do・Seeのファンとしてではなく、会社をどう成長させていきたいのかや一緒にどんなチャレンジをしていくかを分かり易く伝えると評価は高いと思います。実際に客として店舗に足を運び、店内の観察をしたり、人事の方にアポをとって店舗の見学をさせてもらうことで、自分の志望動機やキャリアプランをより強化していきました。必ず面接終了後に、逆質問の時間が設けられるのでその時間を有効活用してください。 続きを読む