回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
...続きを読む(全146文字)
株式会社Plan・Do・See
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の残業管理をしっかり行っているので、特に平日は定時に帰ることができるし、店舗によってはフレックス制を導入していて、遅入などができる。事務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みと冬休みが各5日間あり、有給とうまくあわせて長期休暇を取ってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い人が多...続きを読む(全127文字)
忙しい時は早めに出勤したり、残業をすると社員の方が言っていましたが、基本的には定時で帰れるため、ワークライフバランスも整っていると思いました。続きを読む(全71文字)
ワークライフバランスという言葉自体を違う形で認識している会社続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員に関しては有給もしっかりと消化できてる思います。
アルバイトに関しては有給はあまり使えないです。
特に人が少ないとシフト制になりますので...続きを読む(全150文字)
サービス業なのでシフト勤務が基本で、土日や連休の勤務も多いそうです。ただ、その分平日に休みを取れるので、混雑を避けてリフレッシュできるという声も。残業は時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方ですと、残業をしている方がち...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいいかもしれません。勤怠を切ってからお仕事をする人もいたりして、会社としては残業させたくなく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休を月に3回取ることができる。社内の割引制度があるため、休みの日でも同僚や家族を連れて店舗に遊びにくることが多く、仕事・プライベートの境...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、ホテルやレストランを安く利用できる点は良かった。社員同士で休日に利用することもあり、仕事に活かせることもあっ...続きを読む(全174文字)
サービス業で、土日や繁忙期は休みがとれなきため、子育てとの両立が難しいと感じた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間シフトに移行していくと言っていたが、残業はどんどん伸びていくばかり。
それを言うとありえないとのように上司...続きを読む(全173文字)
繁忙期は休みが取りずらいがその分休暇制度やサポートが備わっている続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年次有給の他、夏季冬季休暇が5日ずつある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働がベースの為プライベートは犠牲になりがちな人...続きを読む(全108文字)
有給も取りやすいと社員の方が選考で言っていた。続きを読む(全23文字)
サービス業界なので仕事とと休みなバランスのとり方は人それぞれになると思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では土日でも休みは取りやすい方だったと思います。
ただ、定休日でも予約が入れば休みを出勤にしなければいけなかったり、お客様...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がくるところ。これは社内全体でよくみられるが、アルバイトの休みの日に頻繁に連絡...続きを読む(全95文字)
仕事内容上、プライベートとの切り分けが難しいと感じる人もいる。しかし、有給などは取りやすい環境である。続きを読む(全51文字)
ワークライフバランスではなく、ワークアズライフという考えのため自分の時間を多くとりたい人には向かない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
休みを取ることはシフト制として悪くないです。ほとんどの希望休は許可されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。業務が...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】ホテル業界であることから勿論シフト制になってくるので、土日ではなく平日が基本的に休日であることや生活リズムの乱れは念頭に入れておくべきだ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークバランスは取れていた。プライベートと両立して働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのは遅かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。希望を出せば基本的に有給も取れます。
大きい会社なので人はたくさんいますし嫌な顔はあまりされません。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同業者内では給料に関していい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休あり。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リゾート地や全国に新店舗が沢山出来ている。
今後も成長していく会社だと思う。
ヘルプや移動も多くあるのでいろいろな場所で経験を積みたい方には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)
この企業は特に社員の全体的な士気が高くとてもやりがいを感じているとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)
社員が豊かでないと他人を豊かにはできないという概念があるため、給料は高めに設定されているらしい続きを読む(全47文字)
離職率がとても低く、復職率がほぼ100%に近い続きを読む(全23文字)
若手の方でも活躍できる環境が整っていると感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業は必須ですが、残業代自体は一円単位できっちりと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必須の仕事なのに残業時間が多いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士、とても仲良しなので公私共にいい関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも出勤する必要があったり、仕事のためのネ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない方だと思います。まず、出勤している日の残業が多い、終電...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分がいたところは普通に良かったし、上司とかぶらなければ有給とれたからよかった。他の部署はちがうかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。繁忙期はなかなか難しい。事前に申請しておけば比較的休みは通りやすいが、部署によりけり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日は婚礼、平日は宴会のサービススタッフです。シフト制なので自分の生活スタイルに合わせて組むことが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業がありきだったので稼ぐことは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には毎日24時まで仕事でした。
次の日に9時から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は各店舗の責任者によるが、比較的に人数が多いところは取りやすい。希望休もだせる。
休みは取りやすい環境。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社Plan・Do・See |
|---|---|
| フリガナ | プランドゥーシー |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 代表者 | 野田 豊加 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均給与 | 560万円 ※(2023年4月時点) |
| URL | https://plandosee.co.jp/ |
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