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株式会社Plan・Do・See

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Plan・Do・Seeの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休も取りやすく有給消化もしやすい。
有給の他に夏季、冬季に5日づつ特別休暇があり家族のいる方等はイベント時に休暇を取りやすいと感じる。
...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の残業管理をしっかり行っているので、特に平日は定時に帰ることができるし、店舗によってはフレックス制を導入していて、遅入などができる。事務...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みと冬休みが各5日間あり、有給とうまくあわせて長期休暇を取ってる人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    愛社精神が強い人が多...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい時は早めに出勤したり、残業をすると社員の方が言っていましたが、基本的には定時で帰れるため、ワークライフバランスも整っていると思いました。続きを読む(全71文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ワークライフバランスという言葉自体を違う形で認識している会社続きを読む(全30文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に関しては有給もしっかりと消化できてる思います。
    アルバイトに関しては有給はあまり使えないです。
    特に人が少ないとシフト制になりますので...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サービス業なのでシフト勤務が基本で、土日や連休の勤務も多いそうです。ただ、その分平日に休みを取れるので、混雑を避けてリフレッシュできるという声も。残業は時...続きを読む(全98文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすく、充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方ですと、残業をしている方がち...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないと思った方がいいかもしれません。勤怠を切ってからお仕事をする人もいたりして、会社としては残業させたくなく...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休を月に3回取ることができる。社内の割引制度があるため、休みの日でも同僚や家族を連れて店舗に遊びにくることが多く、仕事・プライベートの境...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているため、ホテルやレストランを安く利用できる点は良かった。社員同士で休日に利用することもあり、仕事に活かせることもあっ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サービス業で、土日や繁忙期は休みがとれなきため、子育てとの両立が難しいと感じた。続きを読む(全40文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時間シフトに移行していくと言っていたが、残業はどんどん伸びていくばかり。
    それを言うとありえないとのように上司...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    繁忙期は休みが取りずらいがその分休暇制度やサポートが備わっている続きを読む(全32文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給の他、夏季冬季休暇が5日ずつある事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働がベースの為プライベートは犠牲になりがちな人...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    有給も取りやすいと社員の方が選考で言っていた。続きを読む(全23文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サービス業界なので仕事とと休みなバランスのとり方は人それぞれになると思う続きを読む(全36文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界の中では土日でも休みは取りやすい方だったと思います。
    ただ、定休日でも予約が入れば休みを出勤にしなければいけなかったり、お客様...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも連絡がくるところ。これは社内全体でよくみられるが、アルバイトの休みの日に頻繁に連絡...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事内容上、プライベートとの切り分けが難しいと感じる人もいる。しかし、有給などは取りやすい環境である。続きを読む(全51文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスではなく、ワークアズライフという考えのため自分の時間を多くとりたい人には向かない。続きを読む(全51文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取ることはシフト制として悪くないです。ほとんどの希望休は許可されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。業務が...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ホテル業界であることから勿論シフト制になってくるので、土日ではなく平日が基本的に休日であることや生活リズムの乱れは念頭に入れておくべきだ...続きを読む(全141文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスは取れていた。プライベートと両立して働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出るのは遅かった。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れます。希望を出せば基本的に有給も取れます。
    大きい会社なので人はたくさんいますし嫌な顔はあまりされません。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業の他にもブライダルなどにも関わりがあるので、丁寧さ上品さを兼ね備えながら成長を見込める環境が整っていると思う。「やりたいと手を挙げた人にチャンス...続きを読む(全168文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ブライダル業界は特に衰退していく方向ではあるので、自分が属する部署(例えばホテルなど)はインバウンドの影響で儲かるかもしれないが会社全体としての展望はまずまず。続きを読む(全80文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般的にある制度はある程度あり、社風からそれらも取りやすい傾向にあると思う。これらの制度は、仕事と私生活の両立を助け、長く働き続けやすい環境につながると思...続きを読む(全123文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部署にもよるが、社員が1on1で対応してくれる制度があり研修期間は大体8-12月まで行うと聞いた。覚えることも多いのでめんどうみはいいと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業だけでなく、ブライダル特にドレスショップの運営に力を入れているため女性の進出や女性の教育にはかなり力を入れている印象を受けた。女性特有の感じの良...続きを読む(全103文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休あり。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
    1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業者内では給料に関していい方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
    スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
    産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社レクスト関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、式場配属の場合は基本的に出勤時間が7時〜10時くらいで日によって違う。また、通夜式があるため終業...続きを読む(全191文字)

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    株式会社清月記の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)

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    アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はまとめて取得する方針となっており、長期休暇についてもチーム全体で業務をカバーし合う体制が整っているため、周囲に遠慮せず安心して取得しや...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前は連休がとれた。年末年始は基本働き詰めだが、会場によっては少し有給で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化が義務付けられているため休みが取りやすい。シフトの調整もしやすいので、家庭の状況に合わせて休める。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    タメニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は本部が管理しており、毎年必ず5日は消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自宅から遠い店舗に配属されると、朝が早かったり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に拘束時間が長い
    お客様を相手にする仕事であるのである程度は致し方がないと思う
    ただ土日ではそもそも休憩を...続きを読む(全146文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業分で別の日に早上がりすることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭以外で土日祝を休めるかどうかは店舗次第。有給をシフ...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ライフランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に葬儀を行う部門で、事業所によりますが、月の4日間の休みは自由に決められるので、連休も自由に作れる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Plan・Do・Seeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Plan・Do・See
    フリガナ プランドゥーシー
    設立日 1993年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,168人
    代表者 野田 豊加
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均給与 560万円
    ※(2023年4月時点)
    URL https://plandosee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569702

    Plan・Do・Seeの 選考対策

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