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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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Plan・Do・Seeの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー同士仲がいいので、仕事の後に飲みに行ったり、休みの日は旅行に行ったりする人が多いです。サービス業ではあるものの、有給取得もしやすく、冬...続きを読む(全208文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分整っていると思います。
残業は基本しないように、チーム全員に声かけをする環境が整っています。
プライベートも大切にしてくれますし、メンバー...続きを読む(全183文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は早く帰れる場合もある。
8時ごろ出勤し、早ければ15時に終わることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本、8-2...続きを読む(全210文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に8〜9日休日があるため、しっかり休む時間がある。残業時間も制限されているため、極端な長時間労働はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざんぎょう代がしっかりとついて20代前半にしてはそこそこの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店によって異なるかもしれ...続きを読む(全185文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界で働く事、この会社でやっていく事がワークライフバランスになっていないと消耗する。
この業界に関係のない、他の時間を消費する趣味を持つ場合は両立は難...続きを読む(全172文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランス、という言葉を沢山用いている印象だが、実際はスタッフの長時間労働、休日出勤でプライベートな時間を持つことは非常に難しいようだった。だが...続きを読む(全205文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっても様々だがほとんどの人間が朝早くから夜遅くまでの生活を普通にこなしている。 また残業もでないので、金銭的なバランスを考えると報われない生活とな...続きを読む(全152文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署や店舗によって差異があるが、勤務時間が基本12時間労働、そこから残業(残業手当なし)のため、ワークライフバランスを築くのは大変困難。
ダイニングで...続きを読む(全273文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
朝は早く起きるという習慣がつくので休日を満喫出来ます。
・出産・育児をする上で満...続きを読む(全155文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各セクションによって異なるが、平均残業は毎月40時間は超える。60時間を越えなければ、残業代は発生しない。よって、かなり激務で拘束時間は12時間以上となる...続きを読む(全155文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事や人生における目標設定などの研修や面談がある中で、
ワークライフバランスについて、考える機会も多々あります。
しかし、現実には育児や介護等の+アル...続きを読む(全373文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他のサービスに比べて高い方ではある。だが自店舗はボーナスがほとんど無いため、年間を通して比べると変わらない気もする。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の目標を応援して、最後まで寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さ、愛嬌、センスがものを言う会社でキャリアを築いてい...続きを読む(全127文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな世界で、楽しんで働いている人が多い印象を受けた。若い時から活躍でき、新卒1年目でマナーやコミュニケーションスキルなど社会経験を積むには...続きを読む(全202文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦の方でも時短勤務、日数を減らして働いけています。結婚をされている女性はそこまで多くはありませんでしたが、出産後の休暇やフォローはしっかりし...続きを読む(全161文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前のお客様に寄り添うということをとても大事にしていて、良い提案をするために丁寧なヒアリングを心掛けているところ。
人の話を聴くということが...続きを読む(全175文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界ではかなり良い方だと思う。また真剣に取り組めば取り組むほど評価をしてもらえるので結果に反映してもらてるのは良かった。続きを読む(全71文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスが取りにくく、休日も仕事のことを考える時間が多かったため。また個人的に元々他の職種に就...続きを読む(全94文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ならではの福利厚生があり、歯列矯正の補助やマッサージや整体を割引で受けられるところが良かった。福利厚生は充実していた。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので理解もあり働きやすかった。休暇も取りやすかったのも良かった。また先輩も面倒見の良い方が多く相談事にもしっかりのってくださった。続きを読む(全79文字)

サービス(生活関連)のワークライフバランスの口コミ

日立株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー企業のため、会社として定義する休日はしっかりあります。ただし、それが利用できるかどうかは配属された部署によります。ハードワークかどうか...続きを読む(全177文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、希望を汲み取ってくれるためそこがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日グループメッセージでやり取...続きを読む(全135文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本希望通り取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが決まっていますが、シフト制のため各週によって休み...続きを読む(全101文字)

株式会社メモリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系は土日祝休みで有給もほぼ消化できるためかなり有意義な生活を送れる。繁忙期は休日出勤もあるが、振休を必ず取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社ゆこゆこの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。というか業界的に、いつ何が起こるか分からないので、常に構えておかなければ...続きを読む(全82文字)

株式会社結婚情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が仕事のため、小さな子供がいる人は働きづらいですが、時短勤務は可能でした。会社は積極的に取り組んでくれたと思います。基本的に良い上司が多...続きを読む(全135文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2日は完全に休める。連絡がくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。みなし残業以上の残業をしていても25...続きを読む(全137文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)

株式会社オリーブスパの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は月に3日まで出すことが可能。連休も事前に申請していれば取得可能なので長期休みもとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。