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株式会社Plan・Do・See

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Plan・Do・Seeのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Plan・Do・Seeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Plan・Do・Seeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Plan・Do・Seeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Plan・Do・Seeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Plan・Do・Seeの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業であるので、バランス的にはしょうがない部分もありますが、業務に拘束される時間はどうしても多くはなってしまいます。休みの日はスタッフ同士で色々な...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、休みの日もメールが届くのでオンオフの切り替えはむずかしい。、続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業であろうという経営努力かなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえサービス業なので土日は休み少なく平日休み。ま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもいつも一緒にいるイメージがある。
    プライベートでもスタッフと遊んだりご飯を食べに行ったりしているスタッフもいる。
    【...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は4カ所バイトを掛け持ちしていたので、融通をきかせて働かせていただけていたと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私以外...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業の会社なので多少仕方はないが、シフト制で不規則なルーティンなのでワークライフバランスは保ちにくいかもしれない。
    平日休みのことが多...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員の平均年齢が若いため、仲が良くプライベートも一緒に過ごす機会が多い。転勤の際も本人の意思や家庭の状況を尊重してもらえる。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産地見学や、研修、レストランの勉強会など、手を挙げれば学べる環境が沢山あります。自分が上司に昇格すれば、そうゆう機会を提案して、全国で開くこ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったのである程度融通が利きました。平日はレストランで貸切食事会等のウエイトレスのため、比較的ゆっくりしていた印象。ただ土日は婚礼が...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー同士仲がいいので、仕事の後に飲みに行ったり、休みの日は旅行に行ったりする人が多いです。サービス業ではあるものの、有給取得もしやすく、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他経営企画関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    十分整っていると思います。
    残業は基本しないように、チーム全員に声かけをする環境が整っています。
    プライベートも大切にしてくれますし、メンバ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は早く帰れる場合もある。
    8時ごろ出勤し、早ければ15時に終わることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが基本、8-...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に8〜9日休日があるため、しっかり休む時間がある。残業時間も制限されているため、極端な長時間労働はない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ざんぎょう代がしっかりとついて20代前半にしてはそこそこの給料をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店によって異なるかもし...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界で働く事、この会社でやっていく事がワークライフバランスになっていないと消耗する。
    この業界に関係のない、他の時間を消費する趣味を持つ場合は両立は...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランス、という言葉を沢山用いている印象だが、実際はスタッフの長時間労働、休日出勤でプライベートな時間を持つことは非常に難しいようだった。だ...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっても様々だがほとんどの人間が朝早くから夜遅くまでの生活を普通にこなしている。 また残業もでないので、金銭的なバランスを考えると報われない生活と...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・部署や店舗によって差異があるが、勤務時間が基本12時間労働、そこから残業(残業手当なし)のため、ワークライフバランスを築くのは大変困難。
    ダイニング...続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
    朝は早く起きるという習慣がつくので休日を満喫出来ます。
    ・出産・育児をする上で...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各セクションによって異なるが、平均残業は毎月40時間は超える。60時間を越えなければ、残業代は発生しない。よって、かなり激務で拘束時間は12時間以上とな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

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    仕事や人生における目標設定などの研修や面談がある中で、
    ワークライフバランスについて、考える機会も多々あります。
    しかし、現実には育児や介護等の+ア...続きを読む(全373文字)

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    46件中26〜46件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Plan・Do・Seeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業の他にもブライダルなどにも関わりがあるので、丁寧さ上品さを兼ね備えながら成長を見込める環境が整っていると思う。「やりたいと手を挙げた人にチャンス...続きを読む(全168文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ブライダル業界は特に衰退していく方向ではあるので、自分が属する部署(例えばホテルなど)はインバウンドの影響で儲かるかもしれないが会社全体としての展望はまずまず。続きを読む(全80文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般的にある制度はある程度あり、社風からそれらも取りやすい傾向にあると思う。これらの制度は、仕事と私生活の両立を助け、長く働き続けやすい環境につながると思...続きを読む(全123文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部署にもよるが、社員が1on1で対応してくれる制度があり研修期間は大体8-12月まで行うと聞いた。覚えることも多いのでめんどうみはいいと思う。続きを読む(全71文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ホテル事業だけでなく、ブライダル特にドレスショップの運営に力を入れているため女性の進出や女性の教育にはかなり力を入れている印象を受けた。女性特有の感じの良...続きを読む(全103文字)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休あり。
    有給の他に夏季、冬季に5日づつ休暇がある。
    1年に一度会社内のホテルやレストランで使用できるチケットが配布される。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業者内では給料に関していい方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
    スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
    産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社レクスト関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、式場配属の場合は基本的に出勤時間が7時〜10時くらいで日によって違う。また、通夜式があるため終業...続きを読む(全191文字)

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    株式会社清月記の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時代は希望休みが取れたがとれない時代もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、常に業務に追われる環境で心身とも...続きを読む(全269文字)

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    アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はまとめて取得する方針となっており、長期休暇についてもチーム全体で業務をカバーし合う体制が整っているため、周囲に遠慮せず安心して取得しや...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前は連休がとれた。年末年始は基本働き詰めだが、会場によっては少し有給で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化が義務付けられているため休みが取りやすい。シフトの調整もしやすいので、家庭の状況に合わせて休める。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    タメニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は本部が管理しており、毎年必ず5日は消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自宅から遠い店舗に配属されると、朝が早かったり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に拘束時間が長い
    お客様を相手にする仕事であるのである程度は致し方がないと思う
    ただ土日ではそもそも休憩を...続きを読む(全146文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業分で別の日に早上がりすることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭以外で土日祝を休めるかどうかは店舗次第。有給をシフ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ライフランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に葬儀を行う部門で、事業所によりますが、月の4日間の休みは自由に決められるので、連休も自由に作れる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Plan・Do・Seeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Plan・Do・See
    フリガナ プランドゥーシー
    設立日 1993年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,168人
    代表者 野田 豊加
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均給与 560万円
    ※(2023年4月時点)
    URL https://plandosee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569702

    Plan・Do・Seeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。