この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんど無く、勤務時間は8時間が基本でした。早出や残業は、常に可能かどうか事前に確認があり、事情があれば断る事も出来ました。休みの希望も...続きを読む(全165文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほとんど無く、勤務時間は8時間が基本でした。早出や残業は、常に可能かどうか事前に確認があり、事情があれば断る事も出来ました。休みの希望も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間16日の特別休暇が取得することができるので、長期休暇は取りやすい。本部勤務の場合は、残業が殆どないので、16時退社した後は、殆ど自由に時間...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小売業にありがちな、休日でも店舗から平気で電話がかかってくる、クレーム対応に追われるといったことがない。出勤しているスタッフできちんとカバーす...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店長や本部社員になれば8:00~17:30の勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部社員になれば8:00~17:30の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週に2回は絶対に休み。サービス残業を撲滅していて、基本的に残業は悪という考え方。正社員は特別休暇があり、最大で16連休取ることもできる。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
シフト制なので決まった日にちに休むことができる。
有給休暇も事前に欲しいと言えば取れるのでいいのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗やポジションにもよるとおもうが、私の場合有給は100パーセント取得出来た。ただ、店舗勤務の場合は閑散期にしか有給は取得出来ず、9月に10連...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
シフト制なので1ヶ月ごとに休みの希望は出すことが可能です。月に1.2回であれば店舗によっては可能だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として、半休、育休など、女性の長期雇用、女性の活躍には力を入れようとしています。長く働きたい方、あとは全国的に店舗があるので、結婚で旦那さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰れる店では8時間で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって違いすぎる。全ての仕事を終わらせて8時間で帰れる店舗か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日両方は難しいものの、土曜日であれば休みを取りやすい為、土日休みの友人とも予定を組むことはできる。
有給休暇など、休みはしっかり取得できる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1週間毎の希望シフト制なので、学生さんや家庭をお持ちの主婦さん等は希望が通りやすく働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトは週管理されていて2週間前とかだとある程度融通が利く。契約社員も社員も完全シフト制で店舗の人数が多いところだとほとんど休みたい時に休める...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は満足する額を貰えていた。住宅手当も出ていたため、不満はなかった。賞与は期待できるというお話だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職は仕事を持ち帰ったりすることもなく、バランスがいい会社です。朝型の人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制ですが、比較的自分の意見を尊重してくれます。早めにいえば連休もとれたり、土日も休めたりするのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
(曜日はシフト制作者におまかせだが)完全週休二日制であること。子育て、介護、通院など理由がある場合は、上司に相談すれば、勤務時間、勤務できる曜...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
サービス残業に対してはかなり厳しいので絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよりますが、店舗によっては最大15.6...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なんだかんだ、瞬発的な都合を聞いてもらえる。上長によっては全く聞き入れてもらえないこともあるらしいが、そういった人には出会ったことはない。
【...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昔は、仕事が終わらなくても残業をして仕事をしていることの方が多かったですが、今では残業に対する意識が大きく変わり、必ず時間内に退勤するように指...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
閑散期の連休の取得は容易です。時期さえ間違いなければ、連続1週間や、場合によっては2週間でも取得する事は可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年ごとに閑散期になると有給休暇とは別に特別休暇(8日間)を必ず取得させてもらえる(会社のきまり)。店舗や店長にもよるが、公休と組み合わせたり...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
始業が朝7時、就業が16時のため、夕方以降の時間が効率的に使えます。
また、残業時間もかなり厳格に管理されており、月20時間を越えることはほと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業平均20時間と聞いてたのに、実際は人員不足の店舗は36協定ギリギリまで残業があったりします。
店舗によるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とりにくいです。土日休みではないので、なかなか取りに行くということだと思います。
うえのひとと関係構築できていれば、なんとかやれますが、そうで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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