この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は決められた時間を超えてはいけない事や、朝も夜もセキュリティ上早く来すぎたり遅く帰るのは不可能なため、他社に比べたら少ないほうです。し...続きを読む(全205文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は決められた時間を超えてはいけない事や、朝も夜もセキュリティ上早く来すぎたり遅く帰るのは不可能なため、他社に比べたら少ないほうです。し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事と私生活を充実させようとしたらできなくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が優先だった。家にいても持ち帰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総労働時間、残業時間の枠は厳しく管理され、青天井で働かなくてはいけないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限枠の管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休2日、サービス残業禁止は会社として徹底している。
半年に8日間の特別休暇が与えられるため、組み合わせて長期間の休暇を取ることができる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍期間が短いので参考にならなかったらすみません。ですがみなさん積極的に有給休暇を取って休まれていました。繁忙期を避けて閑散期ならどどんと休ん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗がどんなに人員不足でも必ず週休2日、特別休暇半期で8日の取得が義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として店舗...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
準社員というのがあって、時給制なのである程度シフトの休み希望も融通がききます。
希望休の提出が1週間ごとに可能なので予定を立てやすいです。
ま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
閑散期は有給も取りやすく残業もあまりないので、閑散期のワークライフバランスは取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週5日40時間のシフト制勤務のため、店舗状況が良ければ休日をある程度動かすことができる。また、出張などがある際は、前週に1日休み、当週に3日休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休二日制のなので、アパレルながらも、休みが取れないということはない。ただし、土日祝・連休などは立場上休みをとることは難しい。(全くできな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間は若い方が多いため活気に溢れておりスタッフ同士の仲は良い。お客様サービスに重点を置いているが故に店舗スタッフは体力と精神的タ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗の状況にはよりますがスタッフが足りない、繁忙期は残業時間がかなりありました。
そのため起きて仕事して帰って寝るだけの生活になりますが、閑散...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
準社員として3年働いています。
入社したては大学生のアルバイトスタッフが多かったため女子校にきたかのようなテンションと女性だらけで居心地が悪か...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
長期休暇が取りやすい。
有給の取得が必須となったため、夏季休暇などと併せてとれるのでまとまった休みがとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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基本的にできると思います。しかしながら、完全にシフト制なので、土日の休みは難しいかなって。また、立ちっぱなしの仕事なんですか。休みもきちんと寝ることが多い...続きを読む(全151文字)
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有給は必ず消化ですが、店舗の閑散期に奨励されており、時期がほぼ決まっています。
週休2日は絶対でした。
繁忙期は世間のセール時期や長期休暇、年末年始に...続きを読む(全186文字)
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店舗にもよると思いますが、基本的には2週間ごとのシフト希望を提出します。なので、予定があれば休みをあらかじめ取る事も可能です。面接の際に出勤可能曜日と時間...続きを読む(全216文字)
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自分はアルバイトだったので自由にシフトを入れられるが、店長や社員を見るとなかなか大変そうだった。通し(朝から晩まで一日中勤務)も、忙しい時期にはやむを得な...続きを読む(全201文字)
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完全週休二日制な上、店長になればある程度休みを取るべき曜日が固定になるので、独身の内はプライベートは充実させやすいかもしれません。店長として働いていて出産...続きを読む(全155文字)
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完全週休2日制のため、休みが無いということはないが、休み中に店舗で問題が起こると個人携帯に電話かかってくるということはザラ。またもちろんのこと、土日祝日、...続きを読む(全244文字)
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いちからしっかりと教育され、周りのスタッフ環境も悪くはない。レイアウトや自分でコーディネートを考えるなどのやりがいもある。ただし、残業が多いのも事実です。...続きを読む(全170文字)
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アルバイトは自由シフトで一ヶ月分のシフトを提出することになっており、全く融通が効かないことはありません。また、繁忙期はどんどんはいれるが、閑散期にはシフト...続きを読む(全172文字)
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土日祝、連休や年末年始に休むには相当の理由を示さないと、「契約と違う」など言われてとてつもない反感を買う。また、シフトが出るのが遅いので、翌週以降の予定が...続きを読む(全184文字)
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正社員と契約社員、さらにその下の準社員、というもので成り立っている。正社員は転勤が多く、その地域にとどまっていることは、ほぼないに等しい。約1年ごとに移動...続きを読む(全161文字)
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完全2日休日ですので休みはきちんと取れます。しかし、祝日に関係なく週2日しか休めません。ゴールデンウイークなどは尚更出勤です。なので土日休みの一般企業に勤...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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