この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望した人は契約社員でも育児休暇を取ることができていた。また、制度が整っていて妊娠後はリモートで仕事をしているひともちらほらとみられた。
【気...続きを読む(全178文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望した人は契約社員でも育児休暇を取ることができていた。また、制度が整っていて妊娠後はリモートで仕事をしているひともちらほらとみられた。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも予定入れられ無いと思また方がいいです。
平日の場合も仕事終わりに予定を入れても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によって多少の違いはあるが正社員は固定シフトのことが多く、そういった意味ではバランスが取れている。人員が足りている店舗では残業がほとんどな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
準社員入社でしたが、週5日×8時間or週4時間×8時間。休み希望は基本通り安く無理なく働けると思います!体調が悪い時もお休みは基本的にいただけ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制。
特別休暇が半期で8日×2=16日付与され、消化は必須。
有給は最低、年5日消化必須。
よって、年間125日の休みは保...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期であれば働きたいと思った分だけ働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期はシフトを入れてもらえることができない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジーユーの服を購入し、自分らしいコーデで出社できる、仕事をしながらおしゃれを楽しめる。またある程度シフトの融通はきくためプライベートも充実でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップせずに固定の業務を持たなければ休暇やシフトの時間などの融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ、有給は確実に使えます。有給ではない特別休暇というものがあり、連休がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員数が少ない。
本部から提示された人件費予算に合わせてシフトを組むが作業量に対して全く足りていない。
ア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗社員はシフト勤務なので平日休みがほとんど。2連休も取りづらいので家族や友達と予定が合わせ辛いが、どこも比較的空いている平日に用事が済ませら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休とは別に必須取得の特別休暇が与えられ、年間での休日が一般企業と大差がないこと。
また、閑散期である、6〜8月、1〜2月に休暇の消化が推奨さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週2日必ず休みがある。
万が一週に1日しか休みが取れなかった場合には、次の週に週3日休みを取ったりなど必ず休めるようになっている。
閑散期には...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ワークを取る場合、色々な経験をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとるという発想はなかった。
ワ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
それぞれの予定に合わせてシフトが組める。朝のみ、夜のみなどでも可。学生のテスト期間もしっかり休ませてもらえ、学業との両立も可能。アルバイトスタ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期ごとに8日間の特別休暇を取ることができます。この休暇を使用して旅行が好きな人は海外へ行く人も多くみられます。また、店長によっては有休消化も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
完全週休二日制ですので、必ず週に2日お休みはあります。
また、社員は半年ごとに特別休暇が8日付与されます。
こちらは会社から完全消化が義務付け...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大きな会社なので週休二日は完全に守られます。毎月の出勤時間や休憩時間など労務を破りそうなスタッフは本部より注意勧告が来る為。
【気になること・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
必ず、アルバイトやパートでも有給が支給されます。(規定はあります)そのため、有給使用は閑散期になりますが、ちゃんと消化をすることができる点は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期は、何事もなければ、定時で無事に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や新商品出しの日は、夜が遅くなり、朝も早出にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト希望はきちんと期限を守って出せばだいぶ融通が利く。扶養範囲内で働く人はきちんと対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理がアプリがされているのと、自分で入力できるのでシフトはわりと融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフトが出るの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期でもない限り、基本的にはシフト通りでほぼ定時に上がれます。
繁忙期で人手が足りない場合、早出でしたり休日でも出勤要請が出る事も多々。
シ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きたいだけ働かせてくれます。アルバイトは希望休も取りやすく、シフトは一週間ごとに提出なのでプライベートの予定も立てやすい。年始に出ると、少し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗スタッフに関しては、基本的に残業はほとんど無く、むしろ決められた時間働いたら少しでも早く退勤するという流れです。なのでその後の予定は立てや...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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