この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お店に立つ時は、全身GUの服を着なくてはなりません。リースなどの制度がないので、購入の代金は自腹となり、社販(3割引)はありますが、毎月結構な負担になって...続きを読む(全229文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お店に立つ時は、全身GUの服を着なくてはなりません。リースなどの制度がないので、購入の代金は自腹となり、社販(3割引)はありますが、毎月結構な負担になって...続きを読む(全229文字)
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新入社員は全員が店舗スタッフからのスタートです。最短半年で店長になれるというところから、まずは全員が店長になることを目指すようになり、本社勤務は店長になっ...続きを読む(全216文字)
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色々あるが、大きな理由としては、閑散期に収入が激減すること、マンネリ化し始めていたこと、新しい仕事が見つかったことなどがある。マンネリとは言っても、キャリ...続きを読む(全150文字)
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入社前は「大変なんだろうなぁ」と漠然と思っていた程度。実際は、確かに力仕事は大変だし、多くの業務を効率よくさばいていくのも大変。でも、慣れてしまえば、楽し...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場なので、「女社会」が形成される。男性の肩身は狭い…。正社員の人は、店舗での拘束時間が長く、なかなか休みがとれないようだし、転勤も多いので、ワ...続きを読む(全151文字)
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土日祝、連休や年末年始に休むには相当の理由を示さないと、「契約と違う」など言われてとてつもない反感を買う。また、シフトが出るのが遅いので、翌週以降の予定が...続きを読む(全184文字)
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これまで様々な店長・社員を見て感じた印象は、体力と気力の全てを仕事に注いでいる熱血漢タイプが6割、完全にやる気ナシのダメ社員タイプが4割、というもの。熱血...続きを読む(全174文字)
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今後も低価格アパレルの需要は膨らんでいくと思うので、成長はあると思う。でも、品質を向上させたり、ファッション性を高めたり、ということが大幅に遅れている印象...続きを読む(全169文字)
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通常、残業代は1分単位で出るが、社員のサービス残業を目にすることは多々あった。365日お店は開いているので、トラブルがあると社員に電話を掛けて指示を仰いだ...続きを読む(全205文字)
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業務はOJTで身に付ける。清掃からレジから試着室での応対から問い合わせ対応など、最初の2ヶ月ほどは覚えることが山盛り。最初は大変だったが、長く働き、ほとん...続きを読む(全231文字)
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新卒正社員は、本部に行くことを夢見る人が多かった印象。中には、店舗での仕事を明らかに"下"に見ている人もおり、そういう人のもとで働くのは感情的には辛かった...続きを読む(全200文字)
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スピード感を楽しめる人には向いていると思う。業務量は多いが人手が足りていないので、常時、「もっと速くやって」という負荷をかけられながら仕事をすることになる...続きを読む(全232文字)
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新卒採用は女性が多く、また、産休も取りやすいので働きやすいかと思います。ただ、エリア内での親睦会がかなり多いので、年配の男性社員と新人社員との社内婚も多い...続きを読む(全153文字)
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正社員と契約社員、さらにその下の準社員、というもので成り立っている。正社員は転勤が多く、その地域にとどまっていることは、ほぼないに等しい。約1年ごとに移動...続きを読む(全161文字)
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三ヶ月に一度、契約社員のリーダーや正社員の店長の業務評価がある。時給の上がり方は店長次第だが、仕事を覚えるスピードが早ければ昇級は難しくない。だが社員の方...続きを読む(全154文字)
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完全2日休日ですので休みはきちんと取れます。しかし、祝日に関係なく週2日しか休めません。ゴールデンウイークなどは尚更出勤です。なので土日休みの一般企業に勤...続きを読む(全157文字)
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社員時代は年収300万程度で、店長時代は400万越えです。ボーナスは個人それぞれの評価によって違ってきます。残業代は全て支給されますが、予算の関係でほとん...続きを読む(全174文字)
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働きやすい環境です。半分以上が女性であるし、スタッフもほとんど女性です。ただし重労働も多いので倒れる社員も結構います。腰痛は3年以上働いた店長であれば半数...続きを読む(全169文字)
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もともと働いている方は、女性の方が圧倒的に多く、服好きの女性が毎日楽しそうに仕事をしておりました。商品が社割30%offで購入できるのでたくさん洋服を買う...続きを読む(全186文字)
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女性でも働きやすい環境だと言えます。実際に育児休暇をとる人もたくさんいますし、完全週休二日制なので、仕事とプレイベートとの区別もしっかりできると思います。...続きを読む(全153文字)
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配属される店舗にはすでに長年働いている準社員の方やベテランのアルバイトの人がたくさんおり、社員だからといい上の立場で入れる環境ではないと感じました。彼ら並...続きを読む(全165文字)
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アルバイトとして長らく働いておりました。同年代のスタッフも多く、みなさん明るく元気な方ばかりだったのでスタッフ間の仲は悪くはなかったです。また新商品が毎週...続きを読む(全293文字)
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仕事自体は難しいことはないです。体力に自信があり、自分の時間を削っていけばやっていけると思います。しかし、女性だと、結婚して子供が出来たりすると、ワークラ...続きを読む(全158文字)
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店長も社員も、女性がかなりふえてきた為、ワークライフバランスをしっかり取らせようと会社は働きかけてきます。結婚しても続けられるよう、転勤なしの地域限定社員...続きを読む(全171文字)
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比較的、女性スタッフの方が多いので男性スタッフは職場にもよるが肩身の狭い思いをするかもしれません。私自信は、同年代の方が多かったので楽しく仕事をすることが...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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