この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の時間がうまくとれないため。
週休2日だが、とにかくやることが多いので毎日仕事について考えていた。残業は当たり前。人においては、がつがつしている人が多...続きを読む(全165文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の時間がうまくとれないため。
週休2日だが、とにかくやることが多いので毎日仕事について考えていた。残業は当たり前。人においては、がつがつしている人が多...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトではありましたが、
全員が同じマニュアルをもとに
仕事を行うため、基本の業務は
社員、アルバイトも同じレベルにあったため
やりやすかった...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長とは特に接点がないため、なんとも言えませんが明るくハングリーな方だと伺っておりました。
ただ、福利厚生などしっかりされていた点から企業を良くする意志...続きを読む(全155文字)
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私達は安い商品をたくさんのお客様に売っていきます。頑張って活気だし(商品アピール)をすれば、売れるし、やればやるだけ、売上が上がります!こうさて頑張った結...続きを読む(全173文字)
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ファッションに力を入れているが、なかなかユニクロとダブっている。というのも、会社の知名度を上げるためにユニクロの名前を使った為に比較されることがしばしば。...続きを読む(全185文字)
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数多くの店長を見てきたが、店舗の売り上げによって配属される店長のスキルがほぼ確定する。閑散期に一日30万円前後の売り上げの店舗に配属される店長はほぼ仕事が...続きを読む(全196文字)
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元々洋服が好きで入社したので、新商品を見るのがすごく楽しみでした。店舗勤務の場合はお客様のお手本になるよう、会社の商品の着用をします。単価がやすく、社販も...続きを読む(全190文字)
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研修などなかったし、スキルらしきものはつけられなかった。
会社も、スキルアップなど関心はないように思われた。
だからというわけではないが、三年ももたず...続きを読む(全158文字)
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社長は、本当に素晴らしい人だと思います。自らの失敗をバネにジーユー事業を大成功に導いています。若手社員に対しても笑顔で偉そうにせずに接してくださる気さくな...続きを読む(全179文字)
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休暇はほとんど取れないと思って良い。一応、有給はあるが使わないにが常識化している。有給の他に年8日特別休暇があるが、それは祝日出勤している分であるため、休...続きを読む(全167文字)
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店舗の従業員は基本アルバイトのため、入社した時点で管理者として扱われます。若くして管理業務をやらせてもらえるのはなかなかありませんし、勉強になります。あと...続きを読む(全160文字)
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給料はそこそこいいほうだと思います。残業代もしっかり出ますし、住宅手当、通勤手当、賞与もあります。ですが、退職金はありません。また、役職によっても様々です...続きを読む(全169文字)
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小売業だけあって、土日祝日はほぼ出勤です。シフトも出るのがギリギリのため、休みがいつかわからず、予定はなかなか入れられません。特に、社員は店長の休みにあわ...続きを読む(全209文字)
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休日などは比較的に希望どおりに通りますが、繁忙期などは通し、延長は当たり前のようにあります。しかし残業代はしっかりでるし、仕事は楽しいです。また、社員さん...続きを読む(全174文字)
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アルバイトで3年働いていました。主婦パートの方など同じような環境の方が居るので、子供の病気などには理解がありました。しかし、店舗での販売で人件費の問題で最...続きを読む(全230文字)
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自分はオープニングスタッフだったので多くの同期スタッフと共にオープン一か月前あたりから研修を積みました。
店長を中心に0から売り場を作ったのでスタッフど...続きを読む(全263文字)
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店長と社員が、半年〜1年で代わるんだが、その度に店舗の環境が変わります。お店には代行者という役割のひとがいますが、同じアルバイトなのに、社員ぶって天狗にな...続きを読む(全151文字)
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社長はとても穏やかで優しい雰囲気の方で、とても礼儀正しく、アルバイトにも対等に接してくれるところがとてもいいと思います。自社の商品をきて、公の場にもでてい...続きを読む(全162文字)
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まだ成長途中の会社なので、なんとも言えないが、去年は急成長した会社1位だったので、ある程度は期待できると思う。自分が入社して会社を育てて行こうっていう気持...続きを読む(全173文字)
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給与は社員にならない限り安定しません。繁忙期はシフトが増えて稼げるが、閑散期は通常以下のシフトなるため、やっていけないと思います。また昇給するのはかなり難...続きを読む(全163文字)
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シフトは一週間ごとに提出できる。ですが、、準社員以上だとあまり希望はとれない。そして繁忙期はとにかく通し勤務。7:30~22:00の勤務なので、ほぼプライ...続きを読む(全150文字)
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出産のための産休は店長に相談次第で可能です。ですが、この会社は店長が半年~1年で変わるのと、すべては店長次第ということ。女性の店長を増やしたがっているので...続きを読む(全163文字)
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正社員の方は年間120日の休日数なのできちんと休みがとれる。完全週休2日。
本部勤務になると7時ー16時勤務になるので平日でも十分自分の時間がとれる。
...続きを読む(全161文字)
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店舗スタッフは女性が多く、仕事内容も男女平等なので、キャリアアップも女性でも同じようにできると思う。働きずらいということは全くない。ただ、やはり、ある程度...続きを読む(全184文字)
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日本では、業界トップ。今後、衣料品にお金をかける人が減っていくと思うが、ファーストリテイリングは生き残ると思う。今後は、世界で如何に勝っていくが鍵だと思う...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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