この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの会社のため、産休や育児休暇などは充実しているが、入れ替わりが早くあまり年配になるまでは働けないと感じてしまった。
美容関係の学校に出ている方...続きを読む(全155文字)
株式会社エキップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性ばかりの会社のため、産休や育児休暇などは充実しているが、入れ替わりが早くあまり年配になるまでは働けないと感じてしまった。
美容関係の学校に出ている方...続きを読む(全155文字)
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産休育休もらえない。特に地方店は。8年働いた先輩ももらえなかった。最近になってもらえるようになってきたみたいだがそれでも厳しいようだ。若い子のブランドなの...続きを読む(全163文字)
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シフト制で週休は2日~3日、残業は店舗によってまちまちですが、ほぼないので女性でも働きやすい環境だと思います。ただ、先輩は結婚式のための休暇を依頼してもな...続きを読む(全162文字)
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女性も働きやすく、結婚しているひとが多いが、出産を機に退職するひとが多い。
育児中の時間短縮の勤務のひとたちをみんなで支えようという空気があるので、産後...続きを読む(全195文字)
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とてもじゃないが、結婚出産を経験して続けられるとは思えない。シフト制で実際の勤務時間は7.5時間だが、拘束時間はそうでもない。店舗によっては客数が少なくて...続きを読む(全309文字)
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以前より産休や、育児休暇後の復職が多くなってきていると感じる。
退職金がない契約社員制度ため、将来に対する不安は拭えない。
パートタイム雇用ありのため...続きを読む(全163文字)
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女性が多く、子供がいる人も多いため、産休や育休はとりやすい。
時間にも柔軟だが、担当部署によっては、産休後の仕事が限定されることがある。
人事部長の一...続きを読む(全164文字)
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・女性の会社(9割女性)なので社内で頑張ればキャリアを積めます。ただ年功序列な部分はかなり多いです。基本的に店頭での接客の仕事でサブチーフ、チーフになると...続きを読む(全216文字)
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社内スタッフは、20代後半~30代前半未婚者が中心なので、育児休暇取得している例は1例知っていますが、復帰された例は知りません。
それ以前に、社長、取締...続きを読む(全206文字)
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私が在籍していた当時は契約社員と正社員を選べる制度でした。
なので女性にとっては今後の目標や、会社でどうなりたいかの目標は立てやすいと思います。
入社...続きを読む(全214文字)
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現場は女性中心の世界です。
やる気があれば、どれだけでもキャリアップを目指せます。
ですが、本社の人間はあまり現場の事を分かっていない為、アピール上手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月給+自身の売上次第でインセンティブがもらえる。毎年昇給テストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすいスタッフが多く、人間関係はかなり良いので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由についてかなり詳...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人当たりの良いスタッフが多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃はプリセプターによってやりやすさはかなり変わると...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、連休も取りやすい。リフレッシュ休暇として1年間に一度長期連休も取れる。残業はほぼ無く毎日定時で上がれる。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が勧めた商品を買ってもらえるとモチベーションが上がる。年々自分の顧客も増えるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しいブランドではないので、成長は対して見込めないと思う。ただブランドのディレクターが時代に合わせて変わるので、ディレクターによりコレクション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
花王グループなので福利厚生はかなりしっかりしている。
面白いところだと、ディズニーランドはスプラッシュマウンテンやディズニーシーならトイストー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ローカルのお客様の定着化(顧客化)が求められる
お客様との継続的な信頼関係を作っていくことにやりがいを感じられる方が向いていると感じます。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大元の会社が花王にあたるので
福利厚生は比較的充実していると思う
年に一度の健康診断、スキルアップの資格取得の補助もある
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日が多いため
プライベートの時間は確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制で動いているため休日に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいイメージ。
女性でも店長や、役職を持つ方が増えているので女性としてキャリアアップを目指すならオススメできる
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足なので産休、育休の人のしわ寄せが独身や子供のい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務店舗では出産で育休を取得しているカウンセリング化粧品担当の女性社員が2名おり、交代で育休を取得していた。
人員補填などしてくれて、育児をし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。品だしが少しあって商品が入ってる段ボールを持ち上げるとかは大変かもしれませんが持てない重さではないので男女関係ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は気兼ねなく取得している印象。
また、時短勤務もあり、女性の働く環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップが厳しいといったことは特にはない。ジョブチェンジの制度などもあるので個人のやりたいという意思やスキル、周りの評価によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で上に行ける。女性課長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを作る側が基本男性なので体力や身長的に大変な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性に対し手当が厚い、しかし、男性には優しくない側面があり、悩ましいところである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
力仕事は男性社員が行うことが多いので楽だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いかもと感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
化粧品などは女性のほうが圧倒的に薦めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん含め、女性が多いので働きやすいと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エキップ |
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フリガナ | エキップ |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 赤堀真之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5435-2171 |
URL | https://www.eqp.co.jp/ |
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