ケイズグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
整骨院を中心としたヘルスケア事業なので、安定した需要は見込める会社だと思います。店舗の数も毎年増えていて、M＆Aで規模も拡大しているので、成...続きを読む(全198文字)

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新しいチャレンジのために退職しました。在職中に、仕事に対する考え方、コミュニケーションの重要さなどをいろいろ学ばせてもらえていい経験になりま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗スタッフなどグループ全体を合わせると社員数が1,400人を超える大所帯ですが、それをまとめあげる体制と統率力があり、業界トップクラスの規...続きを読む(全211文字)

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の流れややり方などは、研修で教わったり先輩たちから指導してもらえたりします。ただきっちりマニュアル化されているというわけでもないので、割...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手が活躍していると聞いていたとおり、入社から数年で大きな仕事に携わっている人や、責任あるポジションに就いている人もいて、いろんな可能性があ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
みなさん気さくで話しやすいと感じます。若手の意見も積極的に採用してくれるので、提案や相談もしやすいです。仕事でも、それ以外の場面でも、失敗や...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と資料へのダメ出しがありとてつもなく長時間勤務することになる。
特に社長のレビューは質も低いうえに雑で、プレ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事務スタッフとして勤務していましたが、ワークライフバランスの面ではこれ以上ないほど恵まれていました,。最大の特徴は残業ほぼゼロという点です。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私がこの会社を離れて改めて感じるのは、緊急対応という仕事内容でありながら、完全週休2日制が非常に高い精度で運用されていたことです。現場に出る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全国に多数の支店があり、自分の好きな場所で働ける自由度の高さがこの会社の魅力です。私はマイカー通勤をしていましたが、多くの支社で駐車場が完備...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この会社で働いていて最も良かったと感じる点は、現場仕事でありながら完全週休2日制が徹底されていたことです。ライフサポートという急な依頼に対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇がきちんと取れる点。ただし、小規模なクリニックに配属された場合は、人員不足が顕著であることが多いため、かなり有給は取りずらいです。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給の取得や長期休暇の取りやすいプロジェクトに参画していれば、業務に影響がないことは前提だが気兼ねなしに休みを取得できるし、業務量もコントロ...続きを読む(全192文字)