損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務によると思いますが、私がいた営業所の一般事務業務では残業は全くなく、毎日7時間勤務で定時で帰れていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
国の制度に乗ったビジネス展開なので一定売り上げは安定している。制度が無くならない限りは問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く働きやすい環境だと思われる。特に産休育休後の復帰者も多く、それなりの配慮もされており長期にわたって働ける土台は作られている。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的知名度のある企業を顧客として保有しており、また社名による安心感もあってニーズのある企業は当時成約率が高かった
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】社内に多様な専門家がいること
【気になること・改善した方がいい点】
役員含め管理職が親会社からの出向であり、ある一定の期間が過ぎると別...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良い。みんな仲が良いので、仕事は大変だが楽しめる。
通勤がしやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。
三ヶ月...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容が非常に楽（1号業務）
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い　日当制で日勤1万ちょい　夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)