損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている」...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休暇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務によると思いますが、私がいた営業所の一般事務業務では残業は全くなく、毎日7時間勤務で定時で帰れていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
国の制度に乗ったビジネス展開なので一定売り上げは安定している。制度が無くならない限りは問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く働きやすい環境だと思われる。特に産休育休後の復帰者も多く、それなりの配慮もされており長期にわたって働ける土台は作られている。
実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的知名度のある企業を顧客として保有しており、また社名による安心感もあってニーズのある企業は当時成約率が高かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】社内に多様な専門家がいること
【気になること・改善した方がいい点】
役員含め管理職が親会社からの出向であり、ある一定の期間が過ぎると別会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良い。みんな仲が良いので、仕事は大変だが楽しめる。
通勤がしやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。
三ヶ月の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員という立場から、正社員として組織に関わりたいと考え退職しました。
特に引き留めもなく、派遣先には早急に伝えてもらえ、スムーズに退職でき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分にとっては、迷う理由は一つもなかった。プライム上場企業なので、各種ローンの組みやすさ・審査の通りやすさがメリットだと感じている人は多かった...続きを読む(全286文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに出来ました。上司に転職する旨を伝えた際もすぐに聞き入れてくれたので良かったです。退職日も希望通りでした。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ディップ株式会社の良い点は、若手でも挑戦を奨励する風土と成長機会を提供する点です。同社は、新卒社員であっても責任ある役割を任される環境が整って...続きを読む(全289文字)