損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている」...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休暇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務によると思いますが、私がいた営業所の一般事務業務では残業は全くなく、毎日7時間勤務で定時で帰れていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
国の制度に乗ったビジネス展開なので一定売り上げは安定している。制度が無くならない限りは問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世の中に求められていることなので新聞や雑誌などに乗ったりすると実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスを扱う会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的知名度のある企業を顧客として保有しており、また社名による安心感もあってニーズのある企業は当時成約率が高かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】社内に多様な専門家がいること
【気になること・改善した方がいい点】
役員含め管理職が親会社からの出向であり、ある一定の期間が過ぎると別会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良い。みんな仲が良いので、仕事は大変だが楽しめる。
通勤がしやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。
三ヶ月の...続きを読む(全158文字)

残業も月の平均5時間程度で
働きやすい職場だと思います。女性にとっても産休明けの復帰もしやすい雰囲気でした。企業全体としては、有給休暇を消化しようという...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は女性の方が店長だった。男性、女性関係なく働けけるので、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、育休・産休に関する理解が得られやすいです。
男性の育休取得率も高いほうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、
女性社員が多いため、かなり働きやすいです。
またグループ会社も複数あるため、関わりが多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課によってですが、働いていた場所は管理職が女性で、女性が多く働いていたので、管理職には男女関係なくなれる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
切削や検査行程は重たい物を持つ作業が少ないので女性にも働きやすい環境だと思う
実際女性社員も複数在籍していた
ただ、やはり現場仕事の部署となる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が主体となって職場を回しているように感じた。パートの人数も女性の方が数も多く、権力が強いと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
出産後も仕事を頑張りたいという人には柔軟に働くことのできる環境だと思います。実際にバリバリと働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
委託業務のラウンダーなので、メーカーによって扱っている商品が違う為、重量のある商材を取り扱っているメーカーとなると、体力を要する業務にはなるが...続きを読む(全134文字)