損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている」...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた営業所では、いじめや嫌がらせなどのハラスメントが横行していて、業務に支障をきたしていました。上司も有給休暇...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務によると思いますが、私がいた営業所の一般事務業務では残業は全くなく、毎日7時間勤務で定時で帰れていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
国の制度に乗ったビジネス展開なので一定売り上げは安定している。制度が無くならない限りは問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く働きやすい環境だと思われる。特に産休育休後の復帰者も多く、それなりの配慮もされており長期にわたって働ける土台は作られている。
実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世の中に求められていることなので新聞や雑誌などに乗ったりすると実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスを扱う会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的知名度のある企業を顧客として保有しており、また社名による安心感もあってニーズのある企業は当時成約率が高かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】社内に多様な専門家がいること
【気になること・改善した方がいい点】
役員含め管理職が親会社からの出向であり、ある一定の期間が過ぎると別会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が良い。みんな仲が良いので、仕事は大変だが楽しめる。
通勤がしやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。
三ヶ月の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後１ヶ月間のみ。そこからは現場で実際に働きながら覚えろといった感じ。
親切に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
BIMCIMの社内研修があるため、やる気があれば、BIMCIMソフトのスキルを習得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
総務がオンボーディングに力を入れているので、中途の方も入社後安心できるような体制です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のメンバー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が在籍していた期間に2回ほど、資格を取ろうという動きがありましたが、世界遺産検定とビジネスマナー検定という、実務にあまり為にならない資格でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術士取得には力を入れている。毎年２０時間の勉強時間を付与してくれる。（社員のやる気の問題なのか合格率は低い）続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に忙しい時期とそうでない時期が結構分かれるので時間が有るときは自分が取得したいスキルをどんどんの勉強する時間はある。なので何もしない人と...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある為、受験費用等を経費で処理でき、資格を多く取得したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継...続きを読む(全152文字)