損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使いたいと上司に申し出たところ、「皆が忙しく働いている時にそんなことを言うなんて人としてどうかしている」...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務によると思いますが、私がいた営業所の一般事務業務では残業は全くなく、毎日7時間勤務で定時で帰れていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
国の制度に乗ったビジネス展開なので一定売り上げは安定している。制度が無くならない限りは問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く働きやすい環境だと思われる。特に産休育休後の復帰者も多く、それなりの配慮もされており長期にわたって働ける土台は作られている。
実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世の中に求められていることなので新聞や雑誌などに乗ったりすると実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスを扱う会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的知名度のある企業を顧客として保有しており、また社名による安心感もあってニーズのある企業は当時成約率が高かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人が良い。みんな仲が良いので、仕事は大変だが楽しめる。
通勤がしやすかった。
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。
三ヶ月の...続きを読む(全158文字)

残業も月の平均5時間程度で
働きやすい職場だと思います。女性にとっても産休明けの復帰もしやすい雰囲気でした。企業全体としては、有給休暇を消化しようという...続きを読む(全169文字)

【良い点】
エリアごとに差がありすぎる。
良いエリアに所属していれば評価されやすい。
マネージャーの好き嫌いで昇格するかしないか決まる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
直属の上司は基本的によくしてくれて非常に面倒見がよく頼りになるところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったら相談して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協がな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)