回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意...続きを読む(全85文字)
株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも時短で働けたり、ママさんには早く上がってもらおうとみんなで協力する雰囲気がある。
教育制度などもしっかりしていて指導係の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社販に関しては、他所と比べても安く買える。
自分のユニフォームにもなるので、そこは大変良かったと思います。
ただあまり買いすぎると来年度の税...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月十日間休み、店のシフト習慣によって短期リフレッシュができると思います。
語学、資格支援があり、英会話トレニング体制もあります。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすい環境。
女性のスタッフも多い環境の為、育休後時短で働く女性も多い。また、身近にそういった働き方をする先輩ママが多い為、将...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体はしっかり取る事ができる企業であるが、責任の重さを追求される側面もあり、不手際があれば休みの日であっても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり大きな会社である分、しっかりしていると思います。社販制度もしっかりしているので、無理せず好きなように服などを買ってやっていけます。ここ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社割が他社よりも良いと聞きます。社内ではロールプレイング大会が行われる。一握りの人しか参加すらできないが、高め合う制度は充実している。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社販で商品を購入できる。
自社商品が好きな方でしたら最適な環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店頭用の商品を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
原価をほぼ同金額で商品の購入が出来るため、非常に格安の金額でトレンドアイテムや、セレクトアイテムの購入が可能。
また、業態関係なく社員販売は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
販売員としての成長を促す教育制度が多くあり、モチベーションは高く保てる。保険等はかなり充実。産休制度を利用する人も多いが、産休に入る前にある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では断然休日が多い。社内規定で月10日と決まっている。また近年では有給も消化しやすくなっており比較的閑散期の2月頃はまとまっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の教育制度はいいと思いました。
覚える事は多いです。
教育制度はいいと思います。
やる気が結果に直結していくと思うのでやりがいはある方か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ママで働いているスタッフが多く、急な熱やお休みもしやすい。理解があり、サポートし合いながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
1人に1人教育係がついており、やりたいことやわからないことは声にあげやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長により、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
家賃手当があるのは良いのですが、3000円は少ないかなと感じました。自転車通勤の補助の方が4500円と、高いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特筆すべきところはないが、一部限定的にリモートワークが許可されている部署もあり、個人の状況をわりと留意してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが不便です、建物が古く不具合が出ます。その他の福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点はとても良いと感じる。休みを申請したときも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の持ち株制度は大変満足している。定期的に投資に関しての勉強会なども行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると尚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
入社当時から住宅手当が6万円頂ける。
また、引越し費用や家具代も全て負担していただける。
一人暮らしを始めてする人に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個々の調整次第では、有給取得も可能であったかのように思います。ただし休み中も連絡は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の家賃補助はあってないような額でした。
他の社員さんも家賃補助を貰ってる方は居なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会保険や有給はきちんと完備されています。とくに有給はとるように指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 打矢和之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
| URL | https://u-a-i.com/ |
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