ユナイテッドアローズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほんとにお洋服が好きな方なら服に囲まれますし、知識もつきます。その点はとてもよかったです。お客様からのサンキューも励みになりました。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がとにかくよかった。優しく、人当たりのいい方ばかりだったのでほんとに辞める時には後悔することはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ママで働いているスタッフが多く、急な熱やお休みもしやすい。理解があり、サポートし合いながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売上が好調な時は、社員旅行があり海外の場合もあった。基本的な費用は全て負担してくれたため、とても良い経験となった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助とかはないので、その点は寂しいですが、転勤などあればつきます。
そのほかは、一般的な制度かと思います、続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された館では、比較的休みが取りやすい環境でした。有給休暇の申請もスムーズで、突然の体調不良や身内の訃報と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に県外通勤が禁止されていたのもあったが、引っ越し代はもちろん、家賃も全額を負担してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在は分からないが在籍時は住宅手当や家族手当があった。
子どもが生まれれば祝い金も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
立場的によく知らない部分も多いとは思いますが、一般的な内容で特に際立つ点はないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生も大企業なのでしっかりしてる。社内の風通しもよく働きやすい。
みんな助けてくれるし無理難題も押し付けない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与、退職金もありません。福利厚生も魅力のあるものは特にありません。副業は可能でしたが、勤務時間の関係...続きを読む(全83文字)