ユナイテッドアローズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほんとにお洋服が好きな方なら服に囲まれますし、知識もつきます。その点はとてもよかったです。お客様からのサンキューも励みになりました。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がとにかくよかった。優しく、人当たりのいい方ばかりだったのでほんとに辞める時には後悔することはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ママで働いているスタッフが多く、急な熱やお休みもしやすい。理解があり、サポートし合いながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的にないに等しいです。
あるとすれば司書資格を持っていれば5,000円の手当が出ます。
司書資格を取るのに多少の補助はありますが、入社後...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に自分の対象となることがあ多くなかったので、そこまで詳しくはわかりません。住宅手当などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に健康診断や各種手当がしっかり整備されています。
有給も比較的取得しやすく、休暇制度を活用しやすい環境...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給は基本的に申請すれば必ずとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため理由付けに住宅手当が全員一律に付けられている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
副業は同業でなければ申告制により可。
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名や業務内容等結構細かく申告しなくては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどなかったです。今は改善されているかもしれませんが、基本給が低く謎手当で額面が一般的になる形だったので、明細上は手当があって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
10年近く前なので現在はなんともいえないが、有給休暇がないかわりに経年手当というものがあった。。。5年くらい働いてるとそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
それ以外は記述する点はこれといって無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て等が多い分、基本給がビックリする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、会社の福利厚生を全て受けれていたわけではありませんが、社員食堂の利用ができました。また、ゴルフの練習場があったり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
しいて言えば、副業規定が出来た点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は良くも悪くも昭和からの企業なので、だいたいの普通の...続きを読む(全102文字)