ユナイテッドアローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減さ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
マニュアルも作り込まれており、入社時は先輩がしっかり着いて教えてくれるので安心できる。服や接客が好きなら勉強すればするほど仕事に生かせると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時にあがっているのは時短ママや派遣さんくらいで、割と自主的に残業してしていた。何となく帰れない雰囲気はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
服好きな人が集まっているので、勉強にもなるし自分自身も刺激される。トレンドにも敏感になるし、毎週新規の商品が入ってくるので飽きない。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)