ユナイテッドアローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほんとにお洋服が好きな方なら服に囲まれますし、知識もつきます。その点はとてもよかったです。お客様からのサンキューも励みになりました。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がとにかくよかった。優しく、人当たりのいい方ばかりだったのでほんとに辞める時には後悔することはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人に1人教育係がついており、やりたいことやわからないことは声にあげやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長により、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は正社員、派遣社員を問わず時短勤務を選択でき、8:30 〜16:30の勤務者が総合職の係長クラスの方を含めて一つのセ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
産休や育休は取れたり時短で働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる間はボーナスが出ないのは可哀想だった。怒っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大学図書館での勤務。女性ががほとんどの職場だが、互いの理解もあり融通がききやすかったのではないかと思われる。休み希望も通りやすく、育児をしな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に詳しくわからないです。ただ産休や育休をとって復帰されていう方もおりましたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、申請から取得までスムーズでした。
上司も理解があり、周囲もフォローしてくれる雰囲気があったため、安心して休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんどない部署にいたが給料がとにかく低かった。昇給もほとんどなし。在籍していたのが10年ほど前になるが有給を申請すると嫌な顔をされた...続きを読む(全463文字)

【良い点】
産休育休の取得率は高く、積極的に活用しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取る方は多く、朝は子どもを保育園に送ってから出社されてる人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い環境なので、理解もあるでしょうし、何か問題があっても改善されやすいのではないかと思います。随分前ですが、私が在籍していた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも優秀であれば管理職に上がる人はたくさんいました。また、産休を取っている人もたくさんいました。ただ、それが昇進に影響するかどうかは分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)