この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解もあ...続きを読む(全98文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解もあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休で休む人も多かったですし、復帰してそのまま時短勤務で働かれてる人もたくさん居たので女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供ができても働きやすい環境。時短勤務で、定時になったら例外がなければすぐに上がれる。育児と両立している素敵な方ばかりなので、尊敬しながら一緒...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性も多い職場のため、産休育休を取ることに抵抗を感じることはないと思う。復帰する方も多く、時短勤務にも対応してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女差無く公平に数字や活動内容を見て評価してくれる為、女性でも上を目指しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売員は女性男性問わず、チャンスや機会は誰にでも与えられる会社だと思う。むしろ業態によっては女性の方が売り上げや実績面でよく名前を聞く方が多か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。女性間のグチグチが嫌な人は向いてないかもしれないけど、サッパリとしていれば特にいざこざもなく、いい会社だと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境だが店長によって変わるかも。一旦退職した人でも戻ってくる人も多いので環境は素晴らしいのかも。育児休暇もあるのでキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだ導入していない会社も多い中、ユナイテッドアローズはくるみん制度を導入している。そのため育休がとりやすく、またその後も復帰がしやすい。復帰後...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休は入りやすい環境で、産休明けで復職する方も多い。産休明けは短時間勤務として復職だが、自身で時間帯も決められるため家庭との両立はしやすい環境...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全社員の評価をグレードによって分け、それによって給与などが変わるという制度だったので、頑張れば頑張るほど上にいけるという点ではすべての人に平等...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休制度が整ってます。
自分の周りは必ず取得出来、復帰して時短で働いてる方が多いです。
女性が長く働ける仕組みになっています。
大きい企業...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社員は産休、育休後、時短で復帰することができます。平日の夕方までの勤務を希望できます。長く販売をしたい方にはお勧めです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな洋服に携わることができること。お客様が買うのを迷っているときや悩んでいるときにコーディネートを一緒に考えて、購入してくださるときはやりが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている方が多く、それを快く受け入れる環境が整っています。また、時短で働いてる方も多いです。産休育休後も復帰して活躍されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】産休、育休、時短社員制度など女性が働きやすい土壌がしっかりあります。実際、復帰率もとても高いです。
【気になること・改善した方がいい点】店舗ス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減さ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
マニュアルも作り込まれており、入社時は先輩がしっかり着いて教えてくれるので安心できる。服や接客が好きなら勉強すればするほど仕事に生かせると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時にあがっているのは時短ママや派遣さんくらいで、割と自主的に残業してしていた。何となく帰れない雰囲気はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服好きな人が集まっているので、勉強にもなるし自分自身も刺激される。トレンドにも敏感になるし、毎週新規の商品が入ってくるので飽きない。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 打矢和之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
URL | https://u-a-i.com/ |
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