この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしている為、
仕事が出来るようになるまでは、先輩が、マンツーマンで見てくれた。安心して働くことが出来る。グレード制度が、私が...続きを読む(全225文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしている為、
仕事が出来るようになるまでは、先輩が、マンツーマンで見てくれた。安心して働くことが出来る。グレード制度が、私が...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しいですが、しっかりと見て、その人にあったように教えてくれます。言葉使いや所作など、なぜこういう方がいいのか、なぜこれがダメなのかなど具体的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進には、社内昇格試験に合格すると、できます。一つ目の昇進は、比較的簡単ですが、二つ目の昇進は狭き門です。
ただし、頑張り次第で評価してもらえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気がある人には男女関係なくスキルアップできる。業態にもよるが、基本的に体育会系の方が多い。昇進制度もあるので、実績とやる気があれば受けられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一度昇級試験があります。
スキルアップに伴う研修等は充実しております。販売員としてスキルアップしたいと考えている方でしたら非常に充実した内...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャンスさえ貰うことが出来れば、様々な研修に参加可能。
また、キャリアアップのタイミングで必ずフォローアップの研修が用意されているため、新人、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
グレード制度を採用。頑張った分評価される。店長に気にいれられると昇級は早いかも。アルバイトでも少しボーナスが出る。忙しい店だと残業が、多いかも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルでも待遇は外資を省けば上位に入るのではないかと思います。
基本は研修ではなく、マンツーマンのOJTがメインなので、意欲のある人間だと比...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗によっても異なるが、先輩が毎月、半年、1年単位での目標を一緒に管理してくれる。その後店長との相談を行うため、より具体的かつ明確な目標を管理...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内公募なども活発にあり、自ら手を上げやすい社風。販売職のままキャリアも積めるようになってはいるが、基準はかなり厳しくごくごく一部の人のみ。中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
向上心の高いスタッフ達と一緒に頑張れる。自分自身も成長でき、楽しい。良い点も悪い点もしっかり口にしてくださる上司の方が多く、風通しが良い。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりと企業内の中にステップアップ制度、教育制度があり、自分でやりたい職種や業態に勤務年数1年ほどで申請すればいくこともできます。
新人も必...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、いろいろと任せられることも多くやりがいはとてもある、まだまだ成長段階の企業なので自分自身のアピール次第では、取り組みを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも時短で働けたり、ママさんには早く上がってもらおうとみんなで協力する雰囲気がある。
教育制度などもしっかりしていて指導係のよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
洋服好きな人は楽しいかと思いますが、その分買い物してオシャレしなければならないので、中々貯金はできない方が多い印象です。
また、接客だけでなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社販に関しては、他所と比べても安く買える。
自分のユニフォームにもなるので、そこは大変良かったと思います。
ただあまり買いすぎると来年度の税金...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月十日間休み、店のシフト習慣によって短期リフレッシュができると思います。
語学、資格支援があり、英会話トレニング体制もあります。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店にいる正社員は責任感が強く、誰でも店の運営を把握しなければないという意思を統一しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、接...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東証一部上場企業だけあって、残業や有給の面に関しては整備されてきていた。
今はもっと徹底されているかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多い点。
社会情勢に伴い、有給を使用してまとまったリフレッシュ休暇を積極的に取るような流れになっていた。
しかし、繁忙店や店長次第で積極...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 打矢和之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
URL | https://u-a-i.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。