この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間や大変さの割りにはあまり年収は高くないと思いますし、おそらく同業他社の方が高いのではないかと思います。
ま...続きを読む(全172文字)
GCA合同会社(旧:GCA株式会社) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間や大変さの割りにはあまり年収は高くないと思いますし、おそらく同業他社の方が高いのではないかと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は入社はおすすめしません。
そもそもM&Aが実施する企業にとって超大型イベントである...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としてプロフェッショナリティーを強く求めており、かなり能力の高い人が多い。自分のスキルを磨きたい人にとってはかなり刺激があり、型にはま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内に女性が割合少ない分、かなり重宝されるし、優しい扱いを受けることが多いと感じる。上司の中には、性格的に女性に甘い人もおり、それは逆に働きや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家賃補助も数万円程度あり、残業した際のご飯代も最大2500円まで補助してくれる。オフィス内には、コーヒーやエナジードリンク、ジュースなど、飲料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、働き方はかなりフレックスになっている。在宅でも、オフィスでもどちらでも自由に選択して働ける環境がある
プロジェクト単...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
M&A業界の中でも戦略的に仕掛けている会社なので、そういう面で日本M&Aなどと差別化ができている。そしてクロスボーダー案件が半数以上を占めてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はすごく良い。評価も多角的にされていると思うし、この面に関して特に不平不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層が詰まりす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事柄多様なスキルを求められるのでそういった意味では非常にやりがいは感じた。能力とタフさを両方得られる職場だと思う。
その結果次の転職先も広く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
能力敵に優秀なだけでなく、親切で面白い人間的に魅力の多い人ばかりだった。これほど素晴らしい人ばかりが集まる会社がこの世にあるものかと、心から驚...続きを読む(全242文字)
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新入社員研修は基本OJTで現場で覚える。社内制度はインド事務所への異動は若手は応募しやすい。サンフランシスコについてはある程度シニアにならないと厳しい。ジ...続きを読む(全177文字)
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自由な社風という触れ込みであったが、出身者が銀行系や、日系の大企業の方が多く占めているため、結局のところお伺いを立てる必要があり、実はそこまで自由でない箇...続きを読む(全150文字)
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給与は基本的には、新入社員から2年目は同じ。3年目から各個人毎の実力が評価される。全体的な評価をするとの旨であり、相互で評価を実施したモノが反映されるとし...続きを読む(全152文字)
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休暇は1年2回5連続休暇が取れる
住宅補助なし。
食事補助は20時以降残業すると2,500円まで請求可能。しかし経費削減から見直されつつある。深夜残業...続きを読む(全175文字)
会社名 | GCA合同会社 |
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フリガナ | ジーシーエー |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 523人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | クリストファー・クレイン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 2063万円 |
電話番号 | 03-6212-7100 |
URL | https://japan.hl.com/ |
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