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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性が割合少ない分、かなり重宝されるし、優しい扱いを受けることが多いと感じる。上司の中には、性格的に女性に甘い人もおり、それは逆に働き...続きを読む(全212文字)
GCA合同会社(旧:GCA株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GCA合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGCA合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内に女性が割合少ない分、かなり重宝されるし、優しい扱いを受けることが多いと感じる。上司の中には、性格的に女性に甘い人もおり、それは逆に働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フロントメンバーは、男女に差なく働く環境なので、実力で女性でも活躍できると思います。また活躍されている女性の方もいらっしゃいます。
【気にな...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上は産休・育休が担保されている。ただしそれを活用しているのは、大方、ミドル・バックオフィスのみである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
忙しい中でも社員全員が優しい印象の会社なので、とても仕事のしやすい会社だと思います。人数はおおいですが、給与も高くとても働きやすい会社です。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界全体に言えることだが、10年前と比べてかなりマシになってるのでは。
とはいえ、依然として投資銀行として求められる水準をジュニアがクリアす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
MDやパートナーのリレーションを活かして良い案件が取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている。VPクラス以上は監査...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界経験者が集まっており、独立系ということもあるため各人が情報を共有し全員で協力して仕事を作りに行くというマインドがあった。またクライアント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
クライアントサービスにおいては、お客様のために真摯な取り組む方が多く、就業環境としては健康的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒のフロント社員には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はミドルバック向けには殆ど用意されていない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間や大変さの割りにはあまり年収は高くないと思いますし、おそらく同業他社の方が高いのではないかと思います。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は入社はおすすめしません。
そもそもM&Aが実施する企業にとって超大型イベントであ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としてプロフェッショナリティーを強く求めており、かなり能力の高い人が多い。自分のスキルを磨きたい人にとってはかなり刺激があり、型には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助も数万円程度あり、残業した際のご飯代も最大2500円まで補助してくれる。オフィス内には、コーヒーやエナジードリンク、ジュースなど、飲...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、働き方はかなりフレックスになっている。在宅でも、オフィスでもどちらでも自由に選択して働ける環境がある
プロジェクト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | GCA合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーシーエー |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | クリストファー・クレイン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー49階 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 2063万円 |
| 電話番号 | 03-6212-7100 |
| URL | https://japan.hl.com/ |
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