回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時は、手を挙げれば海外赴任などもできる環境であり、どういった案件に携わりたいやどのような業務の経験をしたいなどと上司とコミュニケーショ...続きを読む(全227文字)
GCA合同会社(旧:GCA株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GCA合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGCA合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手の時は、手を挙げれば海外赴任などもできる環境であり、どういった案件に携わりたいやどのような業務の経験をしたいなどと上司とコミュニケーショ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・新卒には入社時には手厚い研修が行われており、出身学部に関係なく教育機会によって最低限の知識やスキルを身につけることができる。
・特定の資格...続きを読む(全184文字)
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上司を通じて身につけられるスキルはレベルが知れている。外資系をはじめとするインベストメントバンカーを志すジュニアはまだ国内証券会社にはいったほうがいい。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
MDやパートナーのリレーションを活かして良い案件が取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている。VPクラス以上は監査...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界全体に言えることだが、10年前と比べてかなりマシになってるのでは。
とはいえ、依然として投資銀行として求められる水準をジュニアがクリアす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界経験者が集まっており、独立系ということもあるため各人が情報を共有し全員で協力して仕事を作りに行くというマインドがあった。またクライアント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
クライアントサービスにおいては、お客様のために真摯な取り組む方が多く、就業環境としては健康的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒のフロント社員には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はミドルバック向けには殆ど用意されていない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間や大変さの割りにはあまり年収は高くないと思いますし、おそらく同業他社の方が高いのではないかと思います。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は入社はおすすめしません。
そもそもM&Aが実施する企業にとって超大型イベントであ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としてプロフェッショナリティーを強く求めており、かなり能力の高い人が多い。自分のスキルを磨きたい人にとってはかなり刺激があり、型には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内に女性が割合少ない分、かなり重宝されるし、優しい扱いを受けることが多いと感じる。上司の中には、性格的に女性に甘い人もおり、それは逆に働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家賃補助も数万円程度あり、残業した際のご飯代も最大2500円まで補助してくれる。オフィス内には、コーヒーやエナジードリンク、ジュースなど、飲...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | GCA合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーシーエー |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | クリストファー・クレイン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー49階 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 2063万円 |
| 電話番号 | 03-6212-7100 |
| URL | https://japan.hl.com/ |
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