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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のフロント社員には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はミドルバック向けには殆ど用意されていない。続きを読む(全70文字)
GCA合同会社(旧:GCA株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GCA合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGCA合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒のフロント社員には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はミドルバック向けには殆ど用意されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助も数万円程度あり、残業した際のご飯代も最大2500円まで補助してくれる。オフィス内には、コーヒーやエナジードリンク、ジュースなど、飲...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業食事代 2500円まで請求することが可能です
毎年の社内旅行あり。年によっては海外になることもある
深夜であればタクシーで帰ること...続きを読む(全154文字)
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新入社員研修は基本OJTで現場で覚える。社内制度はインド事務所への異動は若手は応募しやすい。サンフランシスコについてはある程度シニアにならないと厳しい。...続きを読む(全177文字)
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休暇は1年2回5連続休暇が取れる
住宅補助なし。
食事補助は20時以降残業すると2,500円まで請求可能。しかし経費削減から見直されつつある。深夜残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
MDやパートナーのリレーションを活かして良い案件が取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている。VPクラス以上は監査...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界全体に言えることだが、10年前と比べてかなりマシになってるのでは。
とはいえ、依然として投資銀行として求められる水準をジュニアがクリアす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界経験者が集まっており、独立系ということもあるため各人が情報を共有し全員で協力して仕事を作りに行くというマインドがあった。またクライアント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
クライアントサービスにおいては、お客様のために真摯な取り組む方が多く、就業環境としては健康的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間や大変さの割りにはあまり年収は高くないと思いますし、おそらく同業他社の方が高いのではないかと思います。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は入社はおすすめしません。
そもそもM&Aが実施する企業にとって超大型イベントであ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としてプロフェッショナリティーを強く求めており、かなり能力の高い人が多い。自分のスキルを磨きたい人にとってはかなり刺激があり、型には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内に女性が割合少ない分、かなり重宝されるし、優しい扱いを受けることが多いと感じる。上司の中には、性格的に女性に甘い人もおり、それは逆に働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、働き方はかなりフレックスになっている。在宅でも、オフィスでもどちらでも自由に選択して働ける環境がある
プロジェクト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い。管理職はM&Aに必要なエグゼキューション能力か業界の深い知識を有しているカバレッジ能力を有している。カバレッジは主...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点。
MLが8までのスタッフであれば、毎月3万円の家賃補助が出ます。
ML7以上になると家賃補助や残業代は出なくなります。続きを読む(全74文字)
説明会で、裁量の大きさと柔軟な働き方がしやすい環境だと感じました。リモートワークや有給も取りやすい雰囲気と聞いて、長く働きやすそうだと思いました。続きを読む(全73文字)
福利厚生は最低限整っていると思う。環境はオフィスも立地がいいので通いやすいし、人に教えるコンサルなので、自社に対する研修もかなり充実している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスが充実している。健康診断を受けるとポイントが付与され、ディズニーのクーポンなどに利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。労働組合もあるのはありますが、福利厚生面は交渉事項として後回しのようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最低限は揃っている。特に借り上げ社宅制度は賃貸の住宅に住む社員にとっては大きい。自身の賃貸契約を会社契約に切り替えることで税前給与から一定分...続きを読む(全124文字)
コンサル業界は福利厚生が充実していないことが普通であり、kpmgもその例に漏れない印象がある。
給与でそれを補っているというところだろうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援制度などは充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないが、業界的にそれが標準だと思われる続きを読む(全79文字)
| 会社名 | GCA合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーシーエー |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | クリストファー・クレイン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 2063万円 |
| 電話番号 | 03-6212-7100 |
| URL | https://japan.hl.com/ |
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