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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育について
研修はほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に限ってはほぼキャリアアップ出来ない。
正社員にもなれな...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルフレッサ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育について
研修はほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に限ってはほぼキャリアアップ出来ない。
正社員にもなれな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤の女性にスキルアップする機会はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にまともなマニュアルは無し。
とにかく得意先とやり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
パートはそれほど難しいことを要求されないので長く勤めるには内容は主婦パートには働きやすかった。
成果を求めたりキャリアアップを必要とする人に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司、先輩が親身になって、相談に乗ってくれる。また、研修制度も充実しており、うまく制度を利用すれば、スキルアップにつながるが、利用しない人が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が比較的に取りやすいこと。ただ、就業する支店で働く人数によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですが、正社員に上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全MSの研修が定期的に開催され、市場の現状の情報交換等の機会は最近になって初めています。またスキルアップの為の通信を会社が負担して頂けます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒でMSとして働くのはオススです。良くも悪くも医療業界の様々なことが勉強できます。私は退職してMRになりましたが、ここでの経験が大きく活か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
概ね時間通りに帰宅が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事はSAでしたので、基本は薬の配送業務です。
契約社員という立場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
隔年で異動やキャリアプランの希望調査が行われることになりました。その際には保有資格の申告も可能となったことで、スキルアップを勘案してくれる制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業を企画する部署において多くの営業マンが扱うプロモーションシステムが開発されています。営業の改革を個人単位でめざしているので本社もそれに伴...続きを読む(全232文字)
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自分から吸収する気持ちがないと、キャリアアップは難しい。情報は本社から様々用意されているが、自分で理解して仕事で吐き出す時間がない。通信教育は会社負担で...続きを読む(全157文字)
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入社時の研修は、大手らしい社会人として基本的な研修を受ける感じでした。現場配属後は先輩社員につくことになりますが、この会社の営業はスキルを学んで使ってと...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
人事制度が変更になり結果を出せば若手がどんどん昇進しやすい制度になりました。
最近は人材育成にも力を入れており医療業界動向、自社のシステ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・研修が比較的充実している(ただし研修内容が先行していて多忙な現場で発揮されていない感がある)
【気になること・改善した方がいい点】
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こちらでは主にMsとして半年間お世話になりました。Msというよりは、配達メインでやっていました。時期的にも人手不足が懸念されていまして営業活動よりも配達...続きを読む(全163文字)
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スキルアップといえるほどのスキルは身に付きません。基本的には薬の配達がメインなので毎日決まった時間に商品をそろえて配達に出ます。会社と得意先の往復で1日...続きを読む(全156文字)
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研修では企業理念や業界についての知識を学びます。また、営業職としての主な教育は、OJTを通してであり、実際に先輩に営業同行するなどして学んでいきます。こ...続きを読む(全150文字)
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研修や上司、仕事を通して身につけられたスキルは、とにかく自分自身がやるべきことは何かを瞬時に判断し、行動に移すスピード重視の行動力。また、企業は社員のス...続きを読む(全151文字)
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仕事のスキルは、社内のOJTが中心になります。
その為、ひとそれぞれ営業のやりかたが多少違うと思います。
周りの人に聞いて仕事を覚えていきました。
...続きを読む(全154文字)
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選択するコースによって若干異なる事になると思いますが(営業の場合、全国転勤可能な
総合職型か地域専任とか)定期的にキャリアアップの研修を受ける事が出来...続きを読む(全174文字)
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上司(MS)については、基本良い方ばかりでしたが、やはり人間だれもが良い人ということはなく、学歴のことばかりを気にする人や、その日の機嫌によって態度が変...続きを読む(全222文字)
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医薬品や業界に対する知識は大幅に増える。非常に広範囲の商材を取り扱うため、医薬品についての知識のみならず、開業情報等の話題から得意先にアプローチをかける...続きを読む(全152文字)
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営業を通じて薬の知識はどんどん増えていきます。また、新卒時はしっかりとした新人教育機関があり、仕事の事だけではなく、今後の人生で大きく役に立つ社会人とし...続きを読む(全155文字)
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研修は意外にしっかりしていたが、正直言ってこの業界自体が、単なる薬の配達がメインなので、知識的なスキルアップは余り望めないと思う。
営業のスキルは確か...続きを読む(全216文字)
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取り扱い商品が医薬品と言う事もあり、新商品の情報はとても重要である。営業部門はもちろんのこと、商品管理部門、コールセンターに携わる者まで新商品の情報を共...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医薬品卸としての国内トップクラスの物流網と安定供給力です。全国に広がる拠点により、災害時や緊急時でも医療現場へ迅速に医薬品を届けられる体制が...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく、倒産などの心配はしばらくないだろうという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、在籍年数だけを重ね...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成長性や将来性はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は以前より取得しやすくなったと感じる。最低6日は予定するよう上司側からも依頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒では、営業手当を含めた金額で23〜24万ほどの額面支給であった。
さほど、同学年と大きく差が出る印象はない。ボーナスは評価に応じてもちろ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本土日祝休みで、何ヶ月かに一回のスパンで当番制があり、商品の配達業務等、緊急対応を行う場合がある。
その場合はしっかりと手当の支給がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。ただ営業のみ裁量が多すぎて休みでも連絡は取れないといけない。長期休暇や育休などは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は比較的水準が守られていて基本給も下手をしない限り下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なのに事務と基本給が変...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品卸業界は大手がシェアの大半を占めているため、なくなることはないと思われる。大手各社が医薬品販売以外の利益柱を模索している状況だが、革新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語は自分のためのものなので自分で勝手に勉強しろというスタンスだった。ただ、自ら望めば仕事で使う機会はあるので、そこで実践的な英語力は磨かれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが空いても中途入社社員によって補充されるケースが多く、昇格もあまりなかったと思います。その点は十分承知して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ルート配送・営業の為、スキルアップは見込めない。MR、医療機器メーカーに転職することをおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語&文化的多様性に対応するトレーニングになる。
また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修自体は高頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | アルフレッサ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 5,821人 |
| 売上高 | 2兆9610億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福神雄介 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3292-3331 |
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