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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修についてはTeamsなどで実施する傾向にあって、期限内であればいつでも履修可能なので、この点は良い点かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアアップするためには実績と行動面で確実に会社が設定する行動指針を守り、かつそれぞれの職位に応じた姿勢、活動を期待以上に発揮することが必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要に応じて部門ごとにトレーニングを実施できる柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社でのトレーニング機会は少なく、営業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数は少ないが、MR以外の職種に異動できた同期もいる。(マーケティング、MS L)特に女性に関しては、職種を変えると言う話とは別かもしれないが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
MRの資格が取れるので、転職においては有利に働く
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアアップの選択肢が少なく、管理職へ...続きを読む(全98文字)
個人個人の希望に則って、キャリアプランを決められるそうです。自分のキャリアについて自発的に考え、希望を言える人が求められているそうです。続きを読む(全68文字)
自分の意思があればキャリアアップや異動をすることができるようなので自分の考えをしっかりと表に出すことが大事だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の学習プログラムが多くあり、自己スキルアップのものや英語プログラムなどかあり学習環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製剤の種類が多様である分、スキルアップやキャリアにはつながると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては、忙しいとい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
MRには成長機会はなく、本社へのキャリアパスもほぼない。自己啓発のための費用もなかった。MRは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社歴、キャリア、ポジションに応じたトレーニングプログラムが用意されておりました。オープンポジション制度もありますので、自らキャリアパスを明確...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ノボノルディスクは、世界中で事業を展開するデンマーク発祥の製薬会社であり、特に糖尿病治療において高い技術力を持つことで知られています。私自身...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
オープンポジション制度で異なる職種へのチャレンジはしやすい。またベネフィットステーションの利用でプライベートで自己研鑽ができる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きめ細やかな研修制度があるわけではないが、その分、同じ年代のサラリーマンでは経験できないような高度な業務にチャレンジさせてもらえるので、成長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業であれば、年齢に関係なく、実績で評価されるので、最短で29歳で管理職の一歩手前まで到達できる。すべては良い担当施設を引けるかという運と、...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は全くないと思ってよい。
MRとして仕事の特性上スキルを上げるのに個人の力が重要なのは分かるが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はホテルに缶詰となりビジネスマナーからMR認定試験に向けての座学、プレゼン練習など、一般的な製薬会社の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
強いて良い点を上げれば、若くして比較的高いポジションに抜擢することがあることでしょうか。しかし、結果が出なければ短期間で下されてしまうことも...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な研修はあるが、自身のキャリアアップにつながるような研修は一切ありません。
ずっとこの会社で働くのであれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアに関しては営業先による部分が大きい。すでに市場が良いエリアに配属されることがあればおのずと数字も良くなる。逆にうちが弱いエリアに配属...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界特有ではあるが、福利厚生は非常に良い。特に住宅手当は手厚く支給される。
また、転勤に関しても多くないため、比較的腰を添えて就業することが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業への研修は豊富。薬学・製品知識だけではなく、新卒者に対しては営業スキルに関しての研修もある。またフィールドトレーナーと呼ばれるMR経験者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
糖尿病領域に特化しているため、専門性の高い仕事が出来る。糖尿病領域の医師は一癖も二癖もある先生方が多いので、その対応が出来れば他の領域の先生...続きを読む(全168文字)
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いい会社だったと思います。いろんなチャンスも与えてくれました。身につけたスキルは何処に行っても何らか役に立つと思います。海外出張もチャンスは一杯あったよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しい領域での活動についてはやりがいもありお勧めしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがるのと、目標計画が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇や各種休暇制度は他社と比較して取りやすくなっているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が気軽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期退職プログラムを機会にキャリアを考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがり、さまざまな疑問をもつこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期退職にあたり満足のいく条件を提示された。在職年数を考慮した場合、他の企業ではここまで満足のいくプログラムは無かったと思われる。
自分の在...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇も取得が組織によって管理されており、ある一定日数を取らないと評価が下がる仕組みでした。
新製品発売時でも無ければ、1週間の休みを取っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)
ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスのため、業務内容やカタログ制作の時期が年間で固定されており、どうしても“こなし仕事”やルーティンワーク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修など、以前よりも整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリアを一緒に考えてくれる上司は少ない気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 1344億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-1000 |
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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