アルフレッサのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まず業界説明と企業説明があり、グループで自己紹介。その後スクリーンの指示に従ってグループワークを行う。最後にプレゼンがあり、軽くフィードバックをされて座談会で終了。

オリエンテーション→アルフレッサの紹介→ムビゲーション→昼食→ムビゲーション→座談会の流れでした。ムビゲーションでは、動画によるMSの体験を行い課題が毎回課されその解決策をチームで議論し発表を行いました。

1.製薬業界について基礎知識 2.製薬業界の中のアルフレッサの立ち位置、医薬品卸とは 3.アイスブレイク(グループの共通点を10個挙げよ) 4.グループワーク(メインテーマについて：訪問準備→担当医師に訪問してニーズを聞き出す→次の訪問内容をプレゼン→フィードバック) ※人事の方が医師役

ムビケーションを用いて、実際に医師にアプローチをかけるための事前準備についてグループでディスカッションを行いました。その後、上司にあたる方にどのように医師に提案するのかをグループとして伝えました。

アルフレッサの会社概要やMSの仕事内容の説明を一時間程度の座学で受けました。その後は、ムビケーション形式のグループワークを行いました。このムビケーションの中で、医師との面談内容の構成を考えたり、トラブル発生時の対処法を学びました。