この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度がしっかりしているので長く勤めやすい環境だと思う。
店舗によるが、急な家庭の事情(子供が熱を出した)の時に休みを取りやすい点はサービス...続きを読む(全159文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度がしっかりしているので長く勤めやすい環境だと思う。
店舗によるが、急な家庭の事情(子供が熱を出した)の時に休みを取りやすい点はサービス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
積極的に店舗展開を計画している為、未経験で入社しても頑張り次第で早い段階から店舗責任者クラスに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
国籍、ジェンダー、学歴、社歴、LGBTQなどの差別がない。実力主義。例外はあるが、社員同士で助け合う社風。年間の休みが多く、有休を使って長期の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にこれといったものはないが、最低限の福利厚生はあると思われる。年に3回だけ資格取得支援制度を利用することができるので、資格を取りたい人には良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係などは特に問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く長く続けるのは体力的に厳しいと感じました。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フロントはシフト制ですが休みが取りやすいので休み重視の人にはおすすめ。女性の育休や結婚休暇も取りやすいイメージです。給与を求める人はおすすめで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
何もスキルを持ってなくても、未経験で仕事に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っているは、スキルや経験が豊富で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は昇給無し、ボーナスはあると見せかけて無いようなもの。続々と新しく運営する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によりますが、ホテル業界の中で、休日は年間120日程度で、十分にあるためワークライフバランスはいい。有給休暇もみんな連休になるように使えた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
意志を尊重する風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全体的には人柄がよい人が多い気はする。しかしそのような人は、数年で結...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が大きいので、将来的には他の部署で色々とできる可能性はある。しかし門戸は狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの業務は単...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性には時短勤務などがあるので、子育てしながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは24時間営業なので、休日であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、残業代はちゃんと申請するようにしていました。今のところは、コロナウイルスの影響で休業になっても、自宅でその時間分のオンライン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の英語力を伸ばしながら働きたかったので入社しました。Toeic等の検定試験料や、英会話の補助金が申請すれば受け取れます(但し、入社して2年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直属の上司によるかもしれませんが、有休は積極的に取得するよう促されます。シフト制なので、周りとの調整は必要ですが、年末年始やお盆以外ならかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国展開してることは強み、またビジネスからフルサービスまで希望すれば幅広く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
国の観光支援政策のお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制ですが月4日までなら事前に希望休を提出し休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので一月単位でシフトが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は以前までは15分単位しか出ませんでしたが、昨年度から一分単位から請求できるようになりました。また転勤手当などの福利厚生も改善されたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は安い。
しかし、いい意味でも悪い意味でもあまり変動しないのである意味安定。
賞与も少ないがしっかりと支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇が非常に取りやすく、有休消化も合わせて10連休まで取れるので家族の時間を大事に出来ると思う。
私の勤めた店舗は残業も殆ど無いのでプライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司次第。
上司に恵まれて、親身になりしっかりと育てて頂いた。
お客様を第一に考え、休みの日でも何か有れば連絡してくれとバックアップして頂いた...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平日休みが取れるところ。
平日に三連休を取れるところはありがたい。土日休みも現場では支配人クラスか子供がいる女性が多い。独身で役職のくらいが低...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休の取得率、消化率は高い。復職している人もいるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。 有給もほぼ100%の使えますし、自分が休みたいとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは多い。残業はほぼなく、むしろコロナ禍は会社の為と早く帰っていいと促された。稼ぎたいと言う方には向いておらず休みを充実させたい方に向いてる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業のため、残業代や有給消化など、きっちりしている。シフト制のため、ある程度は休みの融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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