この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回で自己評価と上司の評価の2つで決まり上司がいい人(普段の自分を見てくれている)であればちゃんと評価してくれると思います。只中に...続きを読む(全182文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回で自己評価と上司の評価の2つで決まり上司がいい人(普段の自分を見てくれている)であればちゃんと評価してくれると思います。只中に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、ボーナス年2回(評価制度)もちゃんと出るのでそこは安心して働けるかなと思います。育児休暇とかもあるので女性の方は働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや夜勤の回数は配属先のプロパティによる。
私の配属先は曜日関係なく休みの希望を出すことができ、夜勤もほとんどなかった。
お客様...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務といった基本的な制度は一通り揃っています。取りやすさは配属先のプロパティによりますが、女性スタッフも多いので理解は得やすいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活躍できるかは
配属先によると思う。
女性社員が多ければ、悩みも相談できると思う。
管理職になる女性も居たが、あまり多くは居なかったと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
引き留めはされる、ただ強くは引き留めされない。
尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
これはホテル業界全体...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は同業他社と同等か。
業務内容が簡単で、業務量も多くはないので、それを加味すれば納得な給与である。
昇格基準は明確ではない。
賞与も合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どんどん店舗数は増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗を買い続けているため人が足りません。地方になればなるほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんと取れます。望めば時短勤務も可能です。職場の人も理解してくださる方が多く、シフトも柔軟に対応してもらえると思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人だけはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がコロナ禍でダメージを受け、ボーナスが減ったり様々な点で大変なことが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他ホテルと比べると、休みが多く残業も少ないと。もちろん店舗によるが、夜勤の数も少なく、希望休も取りやすいので、プライベートと両立しやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休・産休を取って復帰する方もいます。時短勤務になるのでその際は夜勤もありません。人の多い店舗だと、他の人で仕事のフォローをしやすいと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国展開しており、安定している。人気のホテルを買い取って、さらに売上やノウハウを伸ばしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初めて大手に入った事もあるが、法定遵守する、トップダウンの仕組みが強く、ホテルでこれだけ休めるのが嬉しかった。ボーナスもあり、同じ仕事をして会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給やバースデー休暇や残業をなるべくしないように、勤務時間内に終わるように徹底していた。福利厚生は地方だという事もあるが、しっかりしており、独...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整備されていますが、ただ存在しているだけで、しっかりと機能しているものは少ない印象があります。オフィス環境は本社は六本木で非常...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度などは概ね機能していると思われます。基本的に本社にも現場からのたたき上げの社員が多数在籍していることにより、全体的に誰が仕事が出来て誰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には職能によって給料が決まっており、年次昇給は微々たるものです。また同一職務で中とで入って来た社員の給料が現職の社員を上回ることがありま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の教育体制はしっかりしていると思う。質問すれば一つ一つ丁寧に教えて頂ける。ですが、これはどこの職場もそうだと思うが、自分から聞く姿勢がない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、定時で帰れる。何事もなくスムーズに1日が終われば、退勤後友達と会って食事するなどプライベートにも時間を割ける程気力は余...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、他スタッフとの関係性がとても良い。基本的に残業も無く、きちんとこなすべき事をこなす方は溶け込む事ができると思う。プライベートで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
異動・転勤などで配置換えを検討してくれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは、自身のキャリアアップに繋がらないと感じた為...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休や結婚休暇などがあり、それらは非常に取得しやすい傾向にある。
上長にもよるが、その点に関しては基本的には理解がある上司が多い為、取りづらい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。中途採用だと昇進が早い傾向にあるが、比較的実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課シートの提出がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
星付きホテルのようなハイクオリティな接客レベルと比べてしまうと目に見えて劣ってしまうものの、接客の基本やホテルマンとしての資質を学び身に付ける...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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