ヘラマンタイトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性という部分で疑問が残る為、決心しました。
ワークライフバランスが良いが、あまりこの環境に慣れすぎると、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地域手当はあるが、都内の生活だと非常に苦しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きい企業ではないので、福利厚生の部分で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
風通しや雰囲気という点ではよいと思う。
優しい社員さんが多い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な役職者もいれば、置物の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから、責任ある仕事を担当できたりするが、特段技術力のある企業でもないため、長期の目で見れば、スキルアップの面には疑問が残る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
求人票はほかにはない好待遇と感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
全く求人票はとは違うことが行われている。まず残業する前にタイム...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結束バンドはどこでも使われているということ。使われている業界は製品に厳しく悪い環境で良品をしっかり作らないと、すべて不良品として返品されかえっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に仕事に追われており、走ってトラブル処置をしないと怒られる。設備自体も老朽化が進み、設備トラブルが考えられないくらい起きる。製品自体も成型が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
言われたことをやるだけのマシーンには最適解。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質を変えようとしているが、意思決定がどうしても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいないため守る闘いが求められ、それが評価される。数年前に母体がアメリカ資...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社としてコンプライアンス遵守や、社会傾向を重視する動きは強いので、育休推奨などの風潮も感じられる。

女性の役職者もちらほら見られる。
昔な...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)