ＴＤＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全109件）

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 製品開発（素材・化成品） 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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