ＴＤＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
自然豊か。釣り好きの人には良い環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田勤務では、若い人は周りに何もなさすぎてワークライフ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田が田舎のために、休みの日でも自宅しかいない場合が多いので生活が充実...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多かった
有給も好きなように取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人と取らない人で分かれていたから、取りづらい雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい雰囲気ではある。
しかし、休んだ分のスケジュールをどこかで挽回しなくてはならないので、休む時期を間違えると途端に忙しい日々...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年間休日数が125日と多く、付与される有給数も多いところ。休日の確保がしやすい点で、ワークライフバランスを取りやすい。有給も問題なく使える。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特定の部署では月に30時間以上と残業が多いという話は聞くが、多くの部署は残業少ないと聞いている。また、残業0に向けた動きも積極的に行われている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度の有給は貰える。
有給消化も部門には寄るものの取りやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時や休日に連絡が入る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
取得理由は聞かれない。
有休消化率が悪いと、年間12日以上取るように人事や上司に注意を受ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
裁量を持たずに、安定して業務をこなせます。残業は少ないです。ただ、忙しい部署もあります。毎日夜中まで残業、早朝に出勤、というところもあるそうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産と技術が同じ拠点が行われている場合、生産が優先となるので深夜や早出で作業することが多くなる。また、休日に現場から呼び出されることもしばしば...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことだけど、秋田に配属になることがほとんど。
でも秋田以外の人間にとっては遊ぶところもないし閉鎖的だし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によるのかもしれないが、有給休暇は取りやすい方だと思う。理由を追及されたり申請を断られることもなく、全社で有休消化を推奨していることもあり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スパフレックスなので、働き時間は自由。リモートワーク様式、どこでも仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議多いですから、多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍のときは在宅勤務率が高かったが、収まってくると自然と出勤率が100%になった。有給は前日に連絡しても問題なくとれる。当日に体調不良とな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
しっかり休めるところがいいと思う。
120日以上は休めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給習得は、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこともあるため、終業後の自由な時間があまりないのが残念な点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は、部署によるところが大きいかと思います。例えばお客さんが自動車やスマホを取り扱う会社であれば一年中忙しいです。逆に、それ以外の部署は有...続きを読む(全173文字)

【良い点】
都心部の事業所では未だに在宅勤務している人も多く、ワークライフバランスが取りやすい働き方をできる環境かと思います。
コロナへの対応ルールが小ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるが前日に有給休暇を取得できる。（あまり良い顔はされない）
残業時間もさほど多くはない。平均30h/月
完全にリモートワークなので出社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私の部署は、ワークライフバランスは取りやすいと思います。最近のCOVID-19の影響により、リモートワークの選択できるようになった点も大きいで...続きを読む(全157文字)