マイクロンメモリジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと感じる。午前午後の半休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業や休日出勤は普通にあり、常...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が大きく、生産業務に直接関わるほど、ワークライフバランスは厳しくなって行くイメージです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は使いやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者の権利として有給や福利厚生を利用するくらいの気持ちでなけれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は取りやすい
体調を崩しやすい職場環境であることが把握されてるあめ
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎる
ゴールが日毎...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇日数は多い方だと思う。年休と別の休暇制度もあり、どたらも休むとかなりの日数を有給休暇として消化できる。現実的にそれだけ休むための事前段取り...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日勤（通常の平日昼勤務）ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)

【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数年前までは残業月30-40時間程度だったが働き方改革でここ数年はほぼほぼゼロになっている。ただし業務量により部署で偏りはある。

業務に余裕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、基本的にはいくらでも休めます。ただし、休めばその分の仕事を残りの日数でやることになるため、休む人は少ないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、退勤後や休日にもトラブル対応などの電話がかかってくる。一部のチームスメッセージやメールも常に確認し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近はワークライフバランス向上のため色々と取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくミーティングが多すぎて、実...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は比較的自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給を取れるが、直接生産に関わる職種は休日でも当たり前の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にある。
作業に問題がなければ取得可能。

当然、1週間以上の長期休暇の場合は引き継ぎ等の調整が必要。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は取りやすく、断られることもない。前日に申請でも取れるため、都合をつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さから残...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多い為バランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤もあることもあります。続きを読む(全64文字)

景気の波にかなり左右される。忙しい時は数ヶ月深夜の帰宅になり、一方で景気が悪くなると残業規制がされ、帰宅するよう強く圧力がかけられる。当然仕事が終わらなけ...続きを読む(全121文字)

チームによりますが、私のチームはグローバル組織の下で週に2回まで在宅でます。子どもの送迎が必要な場合上司の許可をもらって昼に帰ってそのあと在留資格するのも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年休は業務に大きな影響を及ぼさない限り取り放題で、特にアメリカのクリスマスシーズン、中国の春節シーズンなど、他のリージョンが休暇の時期には長期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇を取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によって異なると思う。製造に近いところは24時間なので頻繁に対応している人もいるしまったくそういうことが...続きを読む(全134文字)