この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業であるため、男社会であることから、女性はとても働きやすい環境であったと思う。昔のようにお茶汲みや、ちょっとした事務作業などをやらされるこ...続きを読む(全114文字)
TDK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製造業であるため、男社会であることから、女性はとても働きやすい環境であったと思う。昔のようにお茶汲みや、ちょっとした事務作業などをやらされるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術者には優しい会社のため、働きがい居心地ともに素晴らしい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理部門などの事務職は...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった。特に住宅手当については、住居の移動があった人には限られるものの、家族を扶養していれば月に80,000円の補助が出てい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助は出ない。配属や異動が伴うときに自前の寮や借り上げ寮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手を挙げれば、部署の出来る範囲でやりたいことをやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動に関しては中々希望が通らない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門によっても異なりますが、本社はワークライフバランスが取り易い環境にあると思います。在宅勤務やフレックスが導入されており、午後から出社したり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は同じ業界の中でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスまではある程度の年齢になると昇進して行きます。た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取り易い環境や周りの理解もあり女性にとって働き易い環境だと思います。産休・育休明けも復帰し、休職前と変わらぬキャリアで仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研究部門はほとんど公務員みたいな感じで働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに変わった人が多い。
管理職は運としかいいよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
M&Aがうまい会社。中国のATLが稼ぎ頭
【気になること・改善したほうがいい点】
ATLがなければ、売り上げ1兆円ていどで、ほとんど利益がでて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転勤者は家族がいると長期的に住宅補助以上の手当がでるため
基本的に住居費はかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
独身と既婚でかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基礎学力が高い人が多い。
成果主義というよりは能力(勉強、互角)
法令遵守の意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりルー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中の動きと連動していますので女性は働きやすいと思います。
間接部門に関しては転勤ありの社員でも、希望しなければ転勤はまずありません。
また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
語学教育についてはやりたければ英会話教室な無料でうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは上司次第。基本的になにも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナから間接部門ではコアタイムなしのフレックス、在宅OKになりました。
比較的使いやすいですが7割くらいの人は使っていません
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
使える人はそれなりに重要な仕事をまかされます。
一方で、仕事ができない人はどうでもいいことを永遠としておりますが
待遇に大差はありません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
製造業では普通です
成果主義といっておりますがまず技術系は成果の差がほとんどでないので
いわれたことを指示通りやっていれば係長までは問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって差はあるものの全体的にゆとりを持って仕事をしている雰囲気がある。有給も取りやすく、残業を強制されることはない。
【気になること・改...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年功序列なので成果に依らず昇給、ボーナスが貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも頑張って成果を出しても評価に反映される...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
電子部品はあらゆる電子機器にとうさいされていること。今後セットメーカーやスマホメーカーの入れ替わりがあっても部品の供給先が変わるだけで残りそう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間は部署や個人によるが、36協定を超えることは研究部門では少ない。用事があれば定時で帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 105,225人 |
売上高 | 2兆1038億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。