この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当していたのは外傷製品でした。業界一位の素晴らしい製品、ラインナップ、優れた手術器械と販売的な魅力溢れる環境でした。毎年ダブルディジットの売上増を会社...続きを読む(全168文字)
日本ストライカー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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担当していたのは外傷製品でした。業界一位の素晴らしい製品、ラインナップ、優れた手術器械と販売的な魅力溢れる環境でした。毎年ダブルディジットの売上増を会社...続きを読む(全168文字)
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自社の製品をDRに使っていただき、そのDRに患者様から感謝されたお話などを聞いた時に、やりがいを感じます。 私は直接的に患者様と接したり治療することはで...続きを読む(全162文字)
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仕事は営業のほかOpe立会いが含まれる。Drに頼りにされる事は時にプレッシャーだが、
目の前のOpeに関わることができ、実際に回復された患者さんを見て...続きを読む(全193文字)
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給与は割と高水準だったため、そこだけが楽しみでした。平日も忙しく、週末は2日のうち1日は休養にあてていましたので、お金を使う暇もなく、どんどん貯まってい...続きを読む(全154文字)
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医療のスペシャリストである医師と、実際の症例についてディスカッションすることがあります。もちろんすべての治療方法に関しては先生が最終決定しますが、最も良...続きを読む(全150文字)
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ものは間違いなくいいから、カタログ持っていけば知識なくても売れます(マジで:笑)。トロウマに限って言えばジンマーは相手じゃないし、関節ではチャエンジャブ...続きを読む(全151文字)
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事務所がなく、多くが個人での仕事なので自身でモチベーションを保つ必要がある。企業の取り組みは皆無ではなかろうか。他社製品を使用していたDrが自社の製品を...続きを読む(全153文字)
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セルフコントロールができる人は大変いい。直行直帰、企画提案、営業スタイル、すべて自分の力。経費やコンプライアンスには厳しいが、やる気、体力、知力の自身の...続きを読む(全166文字)
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症例が頂けた時はやはりうれしい。特に新規の病院で頂けたときは営業マンとしての面白みがある。
モチベーションは直行直帰の為自分自身で維持しなければならず...続きを読む(全159文字)
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担当地域を回って新しい商品を提案してドクターから良い評判を得て購入に結び付けるプロセスは自身にもつながる。また、事業部制で同じ病院でも製品別に担当者がい...続きを読む(全172文字)
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仕事の面白みは各個人違うと思いますが、スピードが求められます。
数字により給料が左右され、安定からは程遠いです。事務所がなくなってからは人材教育にも力...続きを読む(全156文字)
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文系出身の未経験者が、数年後には手術室でドクター相手に指示している。そんな仕事です。ドクターにとっては年に10回程度の手術経験値でも営業は週に5回は経験...続きを読む(全197文字)
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フランス人社長が来てからはすべての営業所を廃止し、iPhone片手にPCを配られてモバイルオフィスとなりました。
確かに以前よりはIT環境マシですが、...続きを読む(全305文字)
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なかなか新規採用をしてもらうことが難しい仕事です。その結果、新規で採用された時の達成感等は非常に大きいです。既存施設を守ることも必死なため、ドクターとの...続きを読む(全168文字)
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業務にスピードが求められる部分があるため、自身のレベルアップに関しては業務の中で自然と鍛えられていく。その中で医療に関わるため早い段階から医療の現場での...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
収入は役職に比例して高額になることが期待できるかもしれないが、その分求めれるものは多い。部長クラスになると、出社時に個室が使用できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社時に教育はあるが、基本的に同じ内容を繰り返し説明はしてもらえないので、その都度自分で理解できる努力が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすく、月に1回は有休を消化できるように心がけた。部内では、ほぼ全員が月に1回は休んでいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的に人間関係はドライで、職場では基本的に仕事の話しかせず、プライベートで社員同士が出かけるような組織文化ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
症例がなければないで、自由な時間をすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットばかりに注力しすぎで他の製品群などは改悪ばかり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務内容に統一感が無い事は逆に自由度が高いと言える部分はあったと思います。しかしながら、本流から逸脱すると管理者から指摘を受け軌道修正を行う...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
半導体デバイスやメカトロ等のハード面や
システムやAIに関する基礎的な知識習得ができる土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業車で外に出ておけばとりあえず仕事していると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分含め理解している人間たちが搾取されている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月間目標があるのでそこは指標になるかもしれない。
でも特に頑張ってもQUOカード2000円くらいしかもらえない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様に褒められたり、目に見えて営業成績が分かるのは良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本接客から書類処理など担...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜のお店のお客さんが多いのでその分人付き合いが上手い人でないときびしいかもしれない。
適当に話が流さないとしんど...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの物件が終わった時は達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ないと突発的な仕事を入れる傾向あり。そのせいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域の医療を支えている実感があるのでそういった点はやりがいとしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属、担当施設が良い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客の感動を実感できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいほど退職者が出る。その為、担当がころころ変わり、顧客としては安心...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大学客員に挑戦できたり
自治体の助っ人的な感じで
行くことができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な状態で動くところ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
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フリガナ | ニッポンストライカー |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 821億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水澤聡 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6902-5111 |
URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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