日本ストライカーの評判・口コミ一覧（全258件） 7ページ目

給与は年俸制になってます。提示された金額を毎月頂いてました。ボーナスという項目はなくインセンティブ一回がボーナスみたいなものです。インセンティブは計画の...続きを読む(全153文字)

新卒入社でしたが、現場に出てからのフォローアップ体制があまり整っていなかったため、非常に不安を感じました。OJTで先輩方に同行するのですが、既存の客先を...続きを読む(全168文字)

賞与、給与について前職時よりプラスアルファで提示されるため概ね満足している。また給与とは別に営業日当が月4万ほど支給があり、これがとても大きい。年に一回...続きを読む(全168文字)

中途採用社員のスキルアップを目的とした研修というものはほぼ存在しません。入社時の研修と入社一年後に研修がありますが、製品知識の詰め込みとロープレがメイン...続きを読む(全177文字)

福利厚生はしっかりしており、毎年健康診断を受けれる。毎年ポイントがありポイント内であれば好きな教材を購入したり健康器具なども購入が可能である。ポイントは...続きを読む(全156文字)

外資系なので、売上目標があるのは当然であるが上司も尊敬できてチームにも恵まれている。
外食等も経費でほぼ落とせるので、仲間と月に2回程度は食事をしてコ...続きを読む(全176文字)

医療機器、薬品は絶対に衰退しないビジネス。事業自体は超高齢化社会に向けて確実に成長し続けるはず。よって地道に努力すれば確実に安定した未来が手に入る。ただ...続きを読む(全189文字)

薬事やバックオフィス、一般事務の仕事はほぼ定時。前線の営業・マーケは終電に間に合うように仕事を終わらせる、というイメージ。週末の学会や、オベの立ち会いが...続きを読む(全171文字)

育児休暇、出産休暇はあり。ただし、営業とマーケティング職においては肉体的にかなりタフな仕事量であり、男女関係なく結果が求められるため、薬事部に部署替えを...続きを読む(全161文字)

マーケティング部署にいたが、実際には学会の準備と営業部の便利屋、そして海外ゲストの世話係、だけでマーケティング戦略は皆無。当時は若くて何も分からない状況...続きを読む(全247文字)

各事業部の部長は営業出身の人が多かったので、現場の意見が反映されやすい。逆にマーケティング当の戦略については弱かった。中長期的な戦略などについてはマーケ...続きを読む(全189文字)

普通の人が健康に生きている限りほぼ入るこのない手術室で、執刀医や看護師に器械の説明や場合によっては手術の進行の仕方をアドバイスできます。血が苦手な方には...続きを読む(全197文字)

住宅補助は新卒で5年間出ます。福利厚生は普通で、リロクラブに入っていました。利用する人はするかな程度のものです。
産休、育休は女性でマーケとか本社勤務...続きを読む(全156文字)

整形外科領域は行き詰まっており、これ以上の大きな成長はあまり見込めないと思いました。製品も特に競争力の強い製品はもう出てこないかと思います。実際に製品の...続きを読む(全169文字)

営業職から内勤への異動は難しいため、女性が長期的に働くことが厳しいと感じ将来的なキャリアパスを考え退職しました。内勤スタッフで事務系は派遣社員が多く、産...続きを読む(全158文字)

新入社員としての教育は悪くはなかったです。
実務は基本的にOJTです。明らかに上司がどういう人かということが大きく左右します。
いい上司や先輩である...続きを読む(全182文字)

マネージャーはいるがなかなかそのポジションは空かないので、キャリアアップを考えている人は入社しない方がいいでしょう。またマネージャーも特にマネージメント...続きを読む(全157文字)

オファーシートの年収の書き方が分かりづらい。意図的に分からないようにしているように感じる。○○込理論年収や○○××込理論年収等。
また、インセンティブ...続きを読む(全206文字)

製品納入価と製造コストの関係が非常に曖昧な業界で10年以上前はメーカーの言い値で売れていた。現在は厚労省主導で全国の病院の平均購入価格を基に2年に1度価...続きを読む(全244文字)

キャリアアップしたい気持ちがあるなら入社は考え直した方がいいと思います。
元が日本企業のため営業の現場は古い慣習が多く残っています。外資系の良さを感じ...続きを読む(全154文字)

部署によると思うがマネージャーの質が低い。
機嫌のムラが激しいため周りは気を使いあまり発言をしない。
また、キャリアパスは明確と言うがポジションがな...続きを読む(全165文字)

とにかく上司の質がバラバラで、いい上司もいれば日和見で責任も取れなければ仕事もできない上司もいました。その上司によって仕事のやりやすさ、やりがいはかなり...続きを読む(全171文字)

マーケティング以外の内勤はある程度仕事に融通がききますし、産休・育休も問題なく取得できます。営業とマーケはかなり激務で土日出勤も多いので、子供を産んでも...続きを読む(全186文字)

基本給はグレードが上がらなけれな期待出来ない。私の在籍中、新卒採用をやめてから中途採用のみになりましたが、当時のストライカーの状況で即戦力の営業はきませ...続きを読む(全252文字)

内勤では結婚、出産、育児をしている人は何人かいました。
一応、女性が働くことに協力的ではあるので、時短なども対応してくれるかもです。
いずれにせよ、...続きを読む(全153文字)