回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさはかなり上司によってかなり左右されます。
放任主義で全然管理してくれない上司もいれば、
しっかりした上司もいます。
でもどちらかといえば...続きを読む(全161文字)
日本ストライカー株式会社
日本ストライカー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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働きやすさはかなり上司によってかなり左右されます。
放任主義で全然管理してくれない上司もいれば、
しっかりした上司もいます。
でもどちらかといえば...続きを読む(全161文字)
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残業が多すぎる。とくに年末年始は日付が変わっても仕事が終わらずその上人件費も削減されプライベートなど何もなかった。ほとんどが派遣で行われているので1日で...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは非常に取りにくい。直行直帰である程度自由があるよう感じる方もいるが、PC,ケータイを常に休みの日も持っている、気にしていないといけない状...続きを読む(全155文字)
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営業職は比較的自由なので、自分で時間を調整できる。直行直帰のスタイルに慣れてしまえば、自分の体調と相談しながら仕事が出来るところが魅力といえる点であろう...続きを読む(全157文字)
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社内研修は、常に試行錯誤という感じ。
入社後の研修では自社製品や解剖といった専門知識の研修があるが、実際は現場にて学ぶというスタンス。なので、上司やO...続きを読む(全190文字)
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営業職では女性は非常に少ないが、内勤では女性も多く、働きやすいという印象。
実際に長く勤めている人も多い。
また、フレックス制のため、余程のことが無...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足しているのは、直行直帰のため自分でスケジュール管理ができるということ。ただし、事務処理なども内勤業務は車内や...続きを読む(全165文字)
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給料は良いが、夜遅くまで仕事を行う為に、大変である事は間違えない。しかしブランド力は高くどこの病院にいってもはずかしくない。その分仕事がなれればやりがい...続きを読む(全166文字)
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患者さんの手術が無事に終わったとき。医師、看護師の方々が手際よく製品を使っていただけたとき。医師からオペの相談、問い合わせをいただけたときは大変うれしく...続きを読む(全159文字)
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担当していたのは外傷製品でした。業界一位の素晴らしい製品、ラインナップ、優れた手術器械と販売的な魅力溢れる環境でした。毎年ダブルディジットの売上増を会社...続きを読む(全168文字)
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自社の製品をDRに使っていただき、そのDRに患者様から感謝されたお話などを聞いた時に、やりがいを感じます。 私は直接的に患者様と接したり治療することはで...続きを読む(全162文字)
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日本の社長に女性が抜擢された際は、明るい希望を抱きましたが、1年くらいでこの社長が退任してしまいました。 営業はほとんどが男性です。 重い機材を取引先に...続きを読む(全171文字)
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2009年ごろ地方の営業所が閉鎖になり完全直行直帰に。
地方に配属された新人は知識の習得は並大抵ではないと思う。
手術器械の組み立てや使用法。従来は...続きを読む(全177文字)
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Opeの立会いがこれほどに時間軸を埋めていると思わなかった。ディフェンスエリアなどは正直一人ではまわせない。また、新規編重エリアでOpe立会いが少ないと...続きを読む(全268文字)
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地域にも依るが、競合は最低でも5社、首都圏など多いところでは10社位が競合する。
但し、Strykerの知名度と製品力はTOPクラスである為、営業的に...続きを読む(全237文字)
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自身が中途入社した5年前はJOBグレード最低の1からで年収410万+日当だった。
現在は異業種でも無条件でJOB2からの入社となり、年収は約530+日...続きを読む(全192文字)
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仕事は営業のほかOpe立会いが含まれる。Drに頼りにされる事は時にプレッシャーだが、
目の前のOpeに関わることができ、実際に回復された患者さんを見て...続きを読む(全193文字)
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給与は割と高水準だったため、そこだけが楽しみでした。平日も忙しく、週末は2日のうち1日は休養にあてていましたので、お金を使う暇もなく、どんどん貯まってい...続きを読む(全154文字)
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社風が期待はずれであったこと。サービス残業が多すぎたこと。
社風に関して言えば、外資系企業ということで、よりオープンでドライな環境を求めていたが、とて...続きを読む(全207文字)
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土、日、祝日、お盆、正月は基本的に病院が休みなため、オペもない。よって休みはしっかりとれる。急に呼び出されることは少ない。
ワークライフバランスに関し...続きを読む(全163文字)
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営業職において女性が継続的に働く環境が整っているとは言い難いです。ただし、営業職を経てから内勤に異動される方が多いのは事実なので、職種にこだわらずに勤続...続きを読む(全156文字)
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医療のスペシャリストである医師と、実際の症例についてディスカッションすることがあります。もちろんすべての治療方法に関しては先生が最終決定しますが、最も良...続きを読む(全150文字)
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製品群や会社の知名度はトップクラスで、顧客に対しては売りやすい状況と言える。
しかし、毎年のように給与体系が変わるので、安心して働けるとは言いづらい。...続きを読む(全170文字)
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導入研修がお粗末で、自身で勉強が必要。他業種からの転職は、専門知識の習得に大変かと思われる。
メンバー内での雰囲気によって働き安さ等がかわってくるかと...続きを読む(全160文字)
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基本的に皆さん、紳士・淑女の上品な会社です。 私は営業系職ですが海外帰国組、合併組、中途採用組が多いこともあり、それまで経験されてきた多様な企業文化を背...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 日本ストライカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンストライカー |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 880億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 水澤聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1 |
| 電話番号 | 03-6902-5111 |
| URL | https://www.stryker.com/jp/ja/index.html |
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