この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤーな...続きを読む(全222文字)
株式会社ディー・アップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤーな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の補充も十分にさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
商品開発力は他メーカーよりも秀でていると思います。市場でもロングセラー商品やヒットする商品を続々と出す企画力は尊敬しておりました。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒入社はやりたいことは手を挙げれば、チャレンジさせてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度失敗するとそのイメー...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない制度のみで、突出して良い制度はなかった。強いて挙げるならば毎年社員旅行があった。また有給休暇は2週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新たな商品を作るにあたり、自ら行動を起こせば企画まで出来ると思うので、若手のうちから裁量権はあると思われる。また、上司も協力を仰げば相談に乗っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が退職してからも長年増収増益を続けているため、会社としての方向性は間違ってはいないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身の向上心次第で様々な業務に携わることができる。
毎日同じ仕事をずっとこなしていたいタイプよりかは、
自分でどんどん仕事を取りにいけるタイプ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年に4回程、外部セミナーを受講することが可能。
現在も在職している社員の話を伺う限りでは、
ここ数年の間で新入社員への研修制度が確立されたよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
深夜残業は決してないのは良い点。
また、20時を超える残業は上司の事前許可が必要であるため、
スケジュールを立てる能力が求められる。
部署毎に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与が年3回支給されるのは良い点である。
年収ベースで他社と比較すると、同世代の平均年収は上回る額となっている。
また、残業代も見なし残業では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マスカラ・アイライナーや二重商材、ネイル、つけまつげなど、
営業として取引先様にご紹介できる化粧品のカテゴリーが豊富である点は
強みであり、魅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員旅行や定期的な社内パーティが楽しかった。自分のやる気次第で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって責...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社ディー・アップ |
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フリガナ | ディーアップ |
設立日 | 1992年4月 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 坂井満 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
URL | https://d-up.co.jp/ |
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