ディー・アップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の補充も十分に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
整備員は、重たい道具や器材を持ってクレーンの階段を登り降りしたり、ダッシュする事で身体が鍛えられる！
鋼の肉体を手に出来る！
【気になること...続きを読む(全351文字)

【良い点】
同業種の中では比較的良い方だと思う。残業手当もきっちり支払われる。
最近ではベースアップも頻繁にあり、年収が全体で上がっている。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度については特に文句無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げた方が人が集まりやすいのではないかと思う。田舎だ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式上の書類提出があるようです。営業職は数字が良ければ評価されるでしょう。
印象で言えば良い評価をされ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり残業も多くないので妥当だと思います。社員のなかでもそんなに差がないと思います。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業績の良い年には夏、冬の賞与と別に３月に決算ボーナスがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが課題だと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助やカフェテリアプランのような福利厚生のおかげで、実年収より可処分所得は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく年収...続きを読む(全148文字)

【良い点】
北海道の企業としては、手当込みだと営業の場合初めからある程度の額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年微増するが給料をし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収に関しては貰いすぎなくらい頂いているという認識はある。若手の頃は基本給が低いが、6年目くらいから一気におしまい上がる。ボーナスの比率が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度の年収が期待でき、管理職になれば、一般的な水準よりも多くの年収が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならな...続きを読む(全111文字)