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株式会社ディー・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディー・アップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な会社としてのプランや計画性がなく、根性論ばかり。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発力は他メーカーよりも秀でていると思います。市場でもロングセラー商品やヒットする商品を続々と出す企画力は尊敬しておりました。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が退職してからも長年増収増益を続けているため、会社としての方向性は間違ってはいないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディー・アップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも中小企業の現場なので、覚えることも多いが広く深く仕事を行うことができる。数年ごとに配置替えが行われるので、将来的には全てを見ること...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みで、休日出勤は繁忙期以外はほとんどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店の業務量が増えており、残業時...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    転職先が決まっていると話したら了承してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。特に在籍していた部署は立ち合いで日勤...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    日本のお茶の3分の2はカワサキ機工の機械で作られているという話のインパクトが大きく、機械の設計にも興味があったため入社を決めた。実際に機械のシ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    優秀な社員が多い
    また、残業しなくても結果を残す人も多い。ただプライドが高い人が多く、自分の意見が通らないと不機嫌になる人が見受けられる。
    【...
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    ディー・アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
    またバイヤー...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
    商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
    上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内でも高い方だと思います。
    基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
    休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
    年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いため、女性管理職も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
    豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍から方向性に迷っているように感じております。まだ、あまり状況は改善されていないかと思います。続きを読む(全70文字)

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    ソルブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によりますが、メーカー事業部は当事10年連続赤字。それを解決するための戦略はなく精神論を毎週聞かされる。生...続きを読む(全92文字)

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    ユーシービージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    免疫、希少疾患はまだ今後伸びる部分も残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    てんかんは以前非常に良い製品を持っていたが、特許が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他ビューティー系関連職 契約社員

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    【良い点】
    顧客様の意見を吸い上げる努力があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針がやはり年によって違うので仕方がない事だけど、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展望
    コロナ禍のような特需が起きれば収益は大幅に増加する。
    ただ、そういったことはそうそう起こることではない...続きを読む(全158文字)

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    ピップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業界の巨大化に伴い、卸も集約が進むが、得意なカテゴリーにおいてある程度独占できているので、安定感がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ポーラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の化粧品メーカーであり、開発の流れは整っており安定性何ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境が整いすぎるが故に、新し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社栃本天海堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社が少ないため、将来的にはある程度安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生薬自体がニッチでありこれからの時代の変化に対応して...続きを読む(全90文字)

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    ラフラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中国への販路を持っている。メンズ商品の売り上げも好調。少数精鋭なので意見を言えば商品や販促に反映される可能性もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に仕事はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業改善をするにも事前準備がきちんとされないため、現場が混乱する事が多々ある続きを読む(全78文字)

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    ディー・アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・アップ
    フリガナ ディーアップ
    設立日 1992年4月
    従業員数 61人
    代表者 坂井満
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
    URL https://d-up.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376350

    ディー・アップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。