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株式会社ディー・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.7

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・アップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な会社としてのプランや計画性がなく、根性論ばかり。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発力は他メーカーよりも秀でていると思います。市場でもロングセラー商品やヒットする商品を続々と出す企画力は尊敬しておりました。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が退職してからも長年増収増益を続けているため、会社としての方向性は間違ってはいないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ディー・アップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    完全土日祝日休業、かつ完全定時退社が厳守されており、残業は本当に0でした。
    夏季休暇、年末年始休暇ももちろんあり、時間のメリハリはたいへんしっ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価は360度評価があり、不公平な評価...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    やる気があれば毎日入庫条件が違うから飽きずに楽しめるやりたい事は比較やりやすいと思う改善する所がいっぱいある会社なのでいろいろチャレンジしてみ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
    基本女性同士の職場なので、時期的な不調を...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    キャンペーンや百貨店のポイントアップなどを除けば残業はそこまで多くない。売り場全体で目標達成を目指せるのでみんなで頑張れる。肌に悩んでいるお客...
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    ディー・アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
    またバイヤー...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
    商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
    上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内でも高い方だと思います。
    基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
    休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
    年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いため、女性管理職も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
    豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    LVMHフレグランスブランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていることや会社が大きいので将来の不安感がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが12分割されるようにな...続きを読む(全80文字)

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    ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パイプラインの観点からはグローバルファーマらしく可能性があるが、実際にオプジーボやエリキュースなどメガ製品の特許切れを埋められるレベルなのか...続きを読む(全107文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品卸の中でも大手であるため無くなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬価改定など、日々薬の値段が下がってい...続きを読む(全103文字)

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    ヒノキ新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品はとても良いのでなくなることはないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングが弱いので販売が乏しく、将来性が見込...続きを読む(全80文字)

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    メルクバイオファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メルク というとMSDを想像されるケースが多いが、メルクバイオファーマも新薬や適応拡大が多くなり、様々な薬を扱えるようになった。抗がん剤しか...続きを読む(全231文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    事業という意味では、医薬に関わる全般を扱っていることで、需要は無くならない。また、業界でも最大手でもあるため、新規に関しても、ある程度のネー...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ファイネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品卸という企業自体は今後もなくなることはないと思われる。国もようやく医薬品卸について言及しており、後ろ盾を得ることが出来ている。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直成長は期待できません。
    将来性重視、挑戦、成長したい方はあまりオススメできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が現場を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社スズケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に大きく業績が伸びることはないが、安定している為、不安などなく働いていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業人数は少なく...続きを読む(全101文字)

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    ファイザー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    感染症のワクチン開発などに力を入れており、今後も成長が期待できる。薬はなくならないので需要はずっとあるはず。続きを読む(全60文字)

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    ディー・アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・アップ
    フリガナ ディーアップ
    設立日 1992年4月
    従業員数 61人
    代表者 坂井満
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
    URL https://d-up.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376350

    ディー・アップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。