ディー・アップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職時には相談しましたが、ここの会社に残ったほうがよかったのにもったいないなどやめることに対してよく思っていない人が多数いました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも引き止めらないので退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い、人数が減ると皺寄せがくるのでまたどんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的インセンティブが高く設定されており、達成も狙えることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に達成するとその分インセ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務推進は非常に困難な環境です。直属の上司にマネジメント能力が欠如しており、 他部署との連携よりも摩擦を...続きを読む(全295文字)

【良い点】
世の中になくてはならない、「医療」というカテゴリに携わるやりがいや、そこで働く方々は非常に素晴らしい魅力あふれる上司、先輩、同期、後輩が多か...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のモラハラ
責めて、追い込んだ時に、
そこで人間の本質が見えるなどと気持ち良さそうに語っていた。

常に誰か...続きを読む(全995文字)

【良い点】
仕事内容は1度覚えれば簡単なものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
病院・医療機関の物流管理が主軸で仕事は安定していますが、低賃...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、また結婚・出産などライフスタイルに変化があった場合も働き続けている姿が想像できず、将来に不安を感じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々あれど、個人的に人間関係は悪くなかったので、辞めるまでなかなか踏ん切りがつかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では化粧品業界において業務経験を積み、日々の業務を通じて基礎的なスキルや知識を身につけることができました。業...続きを読む(全450文字)