ディー・アップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同族企業の悪いところの詰め合わせセットのような会社であった、幹部も上しか見ておらず、現場のことや得意先のことを考えた営業スタイルが全く見えな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いのために書きます。
仲が良いと思わせておいて特定の人とだけつるむ人が多いです。
こそこそ話が多く自分のこ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
去るもの追わずの姿勢が、感じられる。人財を大切にして欲しいと感じる。今のクオール体制に不満を抱...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率がとても高く、私が所属していた2年間で70人の社員のうち20人はやめでいた。給料面だけでなく、ほとん...続きを読む(全274文字)

【良い点】
前職ではコールセンター業務を中心に、お客様対応やメールマガジンの作成、SNS運用など幅広い業務に携わってまいりました。日々の業務の中で、お客...続きを読む(全364文字)

【良い点】
コロナの特需等で賞与はかなり高い。例年の2倍ほどあり、若手でも170万円ほどもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係がよくまず個人の事情を勘案してもらえるところ。退職についても引き継ぎのスケジュールなど調整をしてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しくて明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人しか続かないので、同じような人たちが溜まってる。合わない人は退職して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自由に営業ができた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしずらい。医療業界から抜け出せなくなると思い、転職した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く女性の悩み等に
理解がある、産休をとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が比例していない
残業をす...続きを読む(全108文字)