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株式会社ディー・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.8

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・アップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
    休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多く、人の補充も十分に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望通り取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の時間や休日出勤など、場所によって差が大きい。続きを読む(全65文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・カレンダー通りの休み(土日祝、夏期休暇有、冬期休暇有、GW休暇有)
    ・休日出勤無
    ・深夜残業無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    深夜残業は決してないのは良い点。
    また、20時を超える残業は上司の事前許可が必要であるため、
    スケジュールを立てる能力が求められる。
    部署毎...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休日
    基本的に土日祝日は全て休みでした。
    当年の休日カレンダーは年初に配布されます。
    GWは暦通り、夏休みは6日程度、冬休みは9日程度といった感...続きを読む(全341文字)

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    ディー・アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
    またバイヤー...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
    商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内でも高い方だと思います。
    基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
    年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いため、女性管理職も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
    豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
    会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のワークライフバランスの口コミ

    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすく、フレックス、リモートワークも可能なのでかなり働きやすく、自分の予定を入れやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近では働き方改革の影響もあり、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスは改善傾向にあると感じる。ただし、上司の考え方や...続きを読む(全146文字)

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    株式会社マリークワントコスメチツクスジヤパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだったのでワークライフバランスはとりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2ヶ月後のシフトを聞かれたりするので学生は...続きを読む(全89文字)

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    株式会社翔薬の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の基準に照らせばパワハラ・セクハラ・モラハラなんでもありの無法地帯で。労働環境は劣悪で締日の数日前は夜中0時...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ダリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員は、時間の調整できると思いますが、営業さんはお店が終わってから提案したり商品の説明をしたりと遅い時間まで働...続きを読む(全88文字)

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    ソルブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部は仲が良く飲み会も頻繁にありました。カラオケに行くと基本オール。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によりますが、当事は終...続きを読む(全89文字)

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    持田製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入力作業や会議のための資料作成が多いので、ほとんどの担当者は平日夜や土日に内勤をしている。そうしないと追いつかない続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務の1時間休憩なので勤務時間は短いです。
    接客業なのでシフト制で土日休みはしっかり取れないが、希望休は2回出すことができ、出したとこ...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、お客様対応の時間が超過しなければ残業なく帰宅できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、関西圏内のいくつかの...続きを読む(全225文字)

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    ユーシービージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが基本的に休暇はとりやすい。
    ワーカホリックな人は他社より少ない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が小さい部署は...続きを読む(全96文字)

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    ディー・アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・アップ
    フリガナ ディーアップ
    設立日 1992年4月
    従業員数 61人
    代表者 坂井満
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
    URL https://d-up.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376350

    ディー・アップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。