ディー・アップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の職場で休職してる人が多くいて人手不足が凄くて、仕事量が多く精神的にも休日も疲れて出かける気力が出なかった...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分のいた部署は比較的有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、男女問わず全員夜中まで残っている事が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休み、残業なしだったため働きやすかったです。趣味も満喫でき、家族や友人とも過ごす時間を沢山取れていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務、フレックス勤務等が導入されていない部署がほとんど。会社としての考えが古くさく働きにくい環境がある。また...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場によって取りやすさは異なる。
フレックス制度もあるが部署ごとに運用度は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休めます。
年に3回ほど展示会などへの出席が発生しますが代休取得可能です。ワークライフバランスは取れます続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業職以外の地方勤務の場合残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職種問わず土日当番があるが採用時には説明していない。営業職は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
これは部署による。営業部でも特にエネルギー関連は残業が多く、ワークライフバランスは取れないとよく聞く。ただ、職能と呼ばれるコーポレート部門は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に希望をすれば有休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大雨や雪など自然由来のことが原因でワークライフバランスを考慮...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は以前より取得しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよりますが時短のママさんは肩身が狭く働きにくそうだなと...続きを読む(全82文字)